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企业文化的四层次结构案例

企业文化结构可以分为四层。第一层是表层的物质文化;第二层是幔

层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的

精神文化。

1、企业文化的物质层。企业文化的物质层也叫企业的物质文化，它

是企业职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质

形态为主要研究对象的表层企业文化。企业生产的产品和提供的服务是企

业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。其次是企业创造的生

产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等，它们都是企业物质文

化的主要内容。

2、企业文化的行为层。企业文化的行为层又称为企业行为文化。如

果说企业物质文化是企业文化的最外层，那么企业行为文化可称为企业文

化的幔层，或称为第二层，即浅层的行为文化。是指企业员工在生产经营、

学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、

文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关

系的动态体现，也是企业精神、企业价值观的折射。主要分为企业家的行

为、企业模范人物行为、企业员工行为。

3、企业文化的制度层。企业文化的制度层又叫企业的制度文化，主

要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业领导

体制的产