- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学校2023年工会工作总结范文
尊敬的各位领导:
____年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的
领导下,坚持以____为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教
学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作
积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会
的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生
活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来
的工会工作小结如下:
一、认真扎实____抓好换届选举工作定期召开教职工大会
今年____月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举
出新____届完小工会领导班子,定期召开了第____届一次教职工大
会。
二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
为全面贯彻落实教育部《____加强和改进师德建设____》,着力
推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育
人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良教师队伍,依照教
育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师
德师风教育。
1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们
重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师
风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。师德活动月,____
全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、
第1页共15页
《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保____》等教育
法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照《高峰
完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层
次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注
重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写
出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。
总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到。只有制度
完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成
效。
三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学
活动。
我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的
监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问
题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与
学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学
校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资资
考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月____评选了学生
“最满意教师”;秋季____评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校
副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制
定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。极大
激发了教职工积极性。
第2页共15页
2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于
“校务公开”的意见精神,积极____实施校务公开。在校委会上就工
会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开
学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培
训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料。同
时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。开学初
召开教师会,讲解实施校务公开的意义,让每位教师参与校务公开工
作,这不但是每位教职工的义务,同时也是教职工的合法权益。我们
将校务公开落实到实处,分工明确,各部门各负其责,各尽其责:
如:校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定
等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获
奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生
救助、六一评优等公示,后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公
示;这样责权明晰,事事有人负责,公示情况才能落实到实处。校务
公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程
序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大
文档评论(0)