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电工劳动合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事电工岗位工作，具体工作任务由甲方根据业务需要安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

3.2乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条合同解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

8.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。

8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方规章制度

7.甲方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

3.甲方未按时足额支付乙方工资

4.甲方未为乙方缴纳社会保险

5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品

6.甲方违反合同其他约定事项

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：提前沟通，若协商不成，按合同约定办理离职手续，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。

3.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应及时支付工资，若协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除劳动合同。

5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品：甲方应立即提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方安全作业。

五、所有应用场景：

1.甲方为新员工签订电工劳动合同。

2.甲方与现有员工续签电工劳动合同。

3.甲方为员工调整岗位时签订或续签电工劳动合同。

4.甲方与员工终止或解除电工劳动合同。

5.甲方在员工离职时办理相关手续，并确保合同约定的违约行为得到妥善处理。