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2024培训工作计划标准样本

为适应金融业务发展的需要，更好应对市场经济的挑战，提高员

工的综合素质，打造一支高素质、专业化的员工队伍，提升核心竞争

力。根据分行有关实施意见，结合本支行的实际情况，特制定____年

员工培训计划。

一、培训项目

1、业务技能

2、职业素质

二、培训内容

1、银行各专业业务知识及操作流程；

2、银行产品知识及营销技能；

3、网点规范化服务和基础管理；

4、依法合规经营职业操守；

5、风险控制与管理。

三、培训方式

培训采取员工自学、集中培训相结合的方式，分阶段安排培训内

容，并积极参加分行组织的各项培训。集中培训邀请分行优秀专业人

员授课，讲授实际疑难解答、操作心得等。

为保证培训计划的顺利实施及培训质量，将建立相关保障机制。

一是建立培训纪律，要求全体人员均要参加培训。二是培训结束后都

有针对性地进行评估，加强培训任务完成情况的考核，三是对培训活

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动和考核成绩进行记录，定期整理归档学习培训记录，将培训资料报

送分行人力资源部存档。

2024培训工作计划标准样本（二）

在公司的领导和统一部署下，以安全生产为基础，以公司总体思

路和工作重点为指导，加强公司人才队伍建设，加大全员培训力度，

通过采取多种形式开展培训工作，加强安全生产、管理等专业继续人

员的培训，有针对性地加强技能人员特别是集控运行人员的安全与技

能培训，不断优化人才结构，为提高公司整体实力提供有力的人才支

撑，确保公司____万机组的安全运行。现将____年教育培训主要工作

总结如下：

1.根据公司年度工作目标和各部门提出的培训需求，结合实际，制

定年度培训工作计划。

2.根据公司按定员组织生产后机构整合和部门调整及人员变动情

况，及时调整健全了公司三级培训网络，使员工培训工作做到了层层

落实。

3.通过组织发电部、检修维护部、燃料质检部、燃料管理部、生产

技术部、后勤保障部等部门生产及管理人员约____人次进行以安全生

产法规为主要内容的学习和考试，进一步强化了安全生产培训工作。

同时，为进一步提高工作票“三种人”的安全意识和安全技能，督促

相关人员严格执行工作票管理规定，预防人身伤害事件的发生，会同

安全监察部门对生技部、检修维护部等部门专工以上人员____余人次

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进行了____年检修工作票签发人和工作票许可人资格考试工作。组织

各部门专兼职安全员、班组长及生产一线的重点部位值班人员等____

余人次开展消防安全法规、应急技能及实地消防演练培训工作。组织

____人次开展心肺复苏法培训。

4.仿真培训：根据公司年度培训计划，制定年度仿真培训计划。组

织仿真反事故演习，共培训____余人次，通过演习提高了集控人员对

机组突发事故的应变及处理能力，同时警醒了集控人员的工作安全意

识及增强了常规操作的熟练程度;根据年度仿真培训计划，对各值达到

第二