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2024实习劳动合同协议书范本

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关的规定，按照甲方依

法制定的管理，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，

一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同，从____年____月____日起，至____年

____月____日止，共____月，其中试用期从____年____月____日起，

至____年____月____日止，共____个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保

洁，规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规

定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与

健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按

甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关

有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，

证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬

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(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天

数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为

元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过

对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自

觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会和福利待遇

(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴

纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等

的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工

伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定

的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;

2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终

止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;

3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前____日以书面形

式通知对方;

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4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制

度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合

同;

5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙

方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供

劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法

律、法规有特别规定的除外)。