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职业农民培训工作实施方案

围绕加快发展现代农业,着力促进农民增收,坚持和完

善农村基本经营制度,积极开展现代农业科技培训工作。做

到以现代农业发展和农民科技需求为导向,以提高农民对现

代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点,以培养

职业农民为目标,充分利用资源优势,引导农民参与各种形

式的培训,着力培养一大批适应于现代农业发展需求、热心

于农村社会事务管理、扎根农村生产创业的职业农民和实用

人才,为发展现代农业和建设城乡发展一体化提供人才保障。

为进一步做好农民教育培训工作,结合本区实际情况,特制

定职业农民培训方案。

一、培训对象

本标准所称职业农民培训,主要包括实用型技术培训、

劳动力职业技能培训和非农产业务工经商培训活动。重点培

训以具有初、高中文化程度,年龄45周岁以下,具有农村户

口、失地非农业城镇居民和非农业户籍从事农业生产的劳动

者,在种植业、养殖业、农产品加工业、交通运输维修业、

建筑业、手工业、现代服务业等从业劳动者。

二、培训目标

1

通过系列培训,努力使农民掌握新知识,树立新观念,

增强质量安全、资源环境保护和依法维权等意识,使有务工

意向的中青年和失地农民都得到1次以上的专业技能培训,

使其掌握1-2门实用技术,增强致富意识和转岗就业竞争力。

依据地域优势,围绕农业产前、产中、产后各个生产环节,

开展高产优质增效技术培训,使农民农业生产经营达到专业

化、标准化、规模化、集约化水平,实现农业科技成果转化

率及农业产业发展稳步提高,推动农村二、三产业健康发展。

对有一定产业基础、文化水平较高、有创业愿望的农民通过

技术指导、政策扶持和跟踪服务,使其树立创业理念、增强

创业意识、掌握创业方法、提高创业能力,促进其提高经营

水平、扩大经营规模、创办农村专业合作经济组织、创办农

业企业,使他们成为发展现代农业、示范农业和推动城乡发

展一体化建设的带头人。

三、培训内容

培训内容根据市场需求和农民的劳动年龄、文化程度、

就业意向等特点,有针对性、实用性地开展各种职业技能培

训。凡属于国家职业资格标准的工种,按初级应会技能,执

行人力资源和社会保障部颁发的培训计划和教学大纲,为农

民提供培训工种;目前没有颁布国家职业资格标准的,由行

2

业、企业岗位规范要求设置,确定培训重点和内容,提供各

类技能人才培训服务。

四、培训时间

每期培训时间安排一般不少于7天。原则上集中办班授

课不少于3天,学员技能训练操作不少于2天。

序建议培训学时

培训内容

号合计应知要求应会技能

1职业道德与职业法规44

2职业岗位公共基础知识1266

3职业岗位专业知识20812

4职业岗位技能操作训练16412

5考试考核422

合计562432

五、培训方法

培训方法采取集中理论教学、实地考察与顶岗实训相结

合,应用音像多媒体技术、典型案例分析等教学手段和教具,

让培训学员以工学交替、分段学习、跟踪服务等方式参与培

训全过程。注重加强技能训练与指导,达到最佳的培训效果。

1.聘请经验丰富的授课教师,讲授职业岗位基础理论知

识和基本常识。

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