院长在三甲复审再动员会上的讲话.pdfVIP

振奋精神鼓足干劲众志成城决战决胜

在迎接三甲复审再动员会上的讲话

院长

（二〇一二年八月三十日）

各位职能部门负责人、科主任、护士长、同志们：

大家下午好，今天我们在这里召开全院干部职工大会，主要是就

我院如何做好迎接三甲复审最后冲刺阶段的工作，再做一次全面动员

和紧急部署。

今天下午的议程主要有三项:

首先请院长对前一阶段三甲复审工作进行总结，对下一阶段三

甲复审工作进行布置，大家欢迎！

下面请主任就临床科室如何准备复审材料进行指导，大家欢

迎！

应当说，前阶段，全院干部职工为三甲复审工作做了大量的艰苦

细致的工作。但是，通过这一轮临床专家督导检查的情况来看，所暴

露出来的问题是相当严重的。可以用五个不到位来概括：一是干部职

工思想认识不到位；二是规章制度制定不到位；三是规章制度落实不

到位；四是资料整理归档不到位；五是整改提高不到位。对待这些问

题，我们来不得半点懈怠，来不得半点马虎，来不得半点侥幸，一定

要高度重视，严阵以待，决不能因此造成大的失误和问题，进而影响

医院发展大局。

刚才，刘院长做了冲刺阶段的具体的工作安排，三甲办主任也

针对临床科室如何做好迎评材料的准备做了详细的指导。他们的讲

话，具有很强的指导性、针对性和可操作性。我完全赞同，请大家认

真贯彻落实。下面，我就做好复审冲刺阶段的工作再强调几点要求：

一、认清形势，增强三甲复审的责任感、紧迫感、危机感。

这次三甲复审主要是按照新的卫生部《三级综合医院评审标准》

进行的，也就是说无论从标准制定、项目设计、内涵质量、专业要求，

与以前相比，不但更加科学和精细，而且更加严格。在今年卫生部按

照新标准进行的第一批三甲复审中就有北京协和医院、北京朝阳医

院、昆明医学院附属医院等国内大型的一流的三甲医院没有通过复

审。这足以说明我们面临的形势有多么严峻。在上周开展的临床专家

督导检查中暴露出来的问题也是十分严重的，与三甲复审标准的差距

是很大的。到底是什么原因？我想请大家问问自己，从第一次三甲复

审动员到现在已经半年多了，在座的广大干部职工有多少人把精力真

正放到三甲复审工作上的？有多少人认认真真研读复审标准的？省

卫生厅将在10月份对我院进行为期三天的三甲复审，现在仅剩一个

月左右的时间，可以说三甲复审已进入最后冲刺阶段，能否完成好这

项工作，关系到医院的生死存亡，关系到每一位职工的切身利益。希

望在座的各位认清复审的严肃性和严峻形势，戒骄戒躁，认真对待。

全院每一个职工，务必站在讲政治、讲全局的高度，进一步增强责任

感和紧迫感，立即投身到冲刺工作中，努力完成工作任务，决不允许

拖医院后腿，决不允许逃避责任，否则将严格惩处，决不姑息。

二、勇于面对，增强三甲复审必过的斗志和信心。

尽管我们面临的形势是严峻的，尽管留给我们的时间是不多的，

尽管有些同志思想上难免会产生畏难情绪，但是在困难面前，我们必

须要有战胜困难的斗志和信心。在这里，我希望大家甩掉包袱，鼓足

干劲，抓紧最后一个多月的时间，坚定信心，昂扬斗志，自我加压，

努力推动三甲复审的各项工作。各级领导干部要“在其位、谋其政，

任其职、尽其责”，这是对领导干部的基本要求。作为业务工作的带

头人，敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩，发现问题就是水平，

回避矛盾就是失职，我们必须勇于担当，敢于负责。我希望在座的每

个人，都能保持强烈的事业心和责任心，尽心尽责干好三甲复审的每

一项工作。

三是讲究方法，切实形成三甲复审的合力。

三甲复审工作时间紧迫，任务艰巨，这就要我们会干、善干，巧

干，只有这样方可成功。第一，要步调一致，合力攻坚。三甲复审工

作是一项系统工程，涵盖医院管理、后勤保障、临床、护理等方方面

面，涉及各级各部门的职责范围。在最后的冲刺阶段，全院上下一定

要有“一盘棋”和大局观念，做到服从指挥、主动牵头、加强协调、

合力攻坚，确保复审工作顺利推进、高效完成，坚决杜绝“推诿扯皮”

现象。上下之间，要加强沟通，避免信息失真和落实不到位。左右之

间，要主动配合，特别是对于需要多个部门联合攻坚的项目，要勇于

担当、协同作战。第二，要深入细致，查漏补缺。在临考决战之际，

我们要保持清醒的