- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中移铁通劳动合同6篇
篇1
甲方:中移铁通有限公司
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
住址:【员工住址】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:【签订日期】
2.合同生效日期:【生效日期】
3.合同结束日期:【结束日期】
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方从事【具体工作岗位】工作。
2.乙方的工作地点为【工作地点】。
3.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等假期。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的【工资支付日】。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,以及甲方规定的员工福利。
五、保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3.甲方可以根据工作需要,为乙方购买商业保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,执行工作流程。
3.甲方应为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
七、劳动纪律与规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和政策。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重,依法给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除合同,应按照国家有关法律法规的规定执行。
3.本合同到期终止,甲乙双方另有约定的除外。
4.本合同解除或终止时,乙方应办理相关手续,归还甲方财物。
篇2
甲方:中移铁通有限公司
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
地址:【员工住址】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止,其中试用期为【试用期时长】。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位为【具体岗位】。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
3.如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间和休息时间,但应保证乙方合法权益。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方工资。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的岗位变动、工作表现等调整乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
3.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的表现,为乙方提供培训、进修等机会。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照甲方的要求操作设备和工具。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产上的违法行为,可以提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和奖惩措施
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重给予相应的处理,直至解除劳动合同。
3.乙方表现优秀或有突出贡献的,甲方可以给予表彰和奖励。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应依
文档评论(0)