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电梯岗位安全责任制度

第一章总则

为加强电梯岗位的安全管理，保障电梯的安全运行，确保乘客和工作人员的人身安全，根据国家及地方相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。电梯安全责任制度的实施旨在明确各岗位的安全职责，规范操作流程，提高安全意识，防止安全事故的发生。

第二章制度目标

1.明确责任：通过制度的实施，明确电梯管理和维护人员的安全责任，确保各项安全措施落实到位。

2.提高安全意识：加强全体员工的安全教育，提升其对电梯安全的重视程度。

3.规范操作流程：确保电梯的使用、维护及检修均按照相关标准和流程进行，避免因操作不当引发安全事故。

4.事故防范与应急处理：建立完善的事故预防机制和应急处理流程，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有电梯的管理、维护与使用岗位，包括但不限于：

1.电梯操作员

2.电梯维修人员

3.电梯管理人员

4.相关监督检查人员

第四章安全责任

4.1电梯操作员的责任

1.日常检查：负责每天对电梯进行例行检查，包括电梯门、按钮、显示屏等，确保设备正常运行。

2.安全操作：严格按照操作规范进行电梯操作，禁止非工作人员擅自操作电梯。

3.记录与报告：及时记录电梯运行情况，发现异常情况须立即上报。

4.2电梯维修人员的责任

1.定期维护：负责电梯的定期检修和保养，确保电梯在安全范围内运行。

2.故障排除：对电梯故障进行及时排查和处理，确保故障修复后的电梯能安全运行。

3.备件管理：负责电梯备件的管理，保证维修所需配件的及时供应。

4.3电梯管理人员的责任

1.安全培训：组织对电梯操作员和维修人员的安全培训，提高安全操作技能。

2.定期检查：定期对电梯及其运行情况进行检查，发现问题及时整改。

3.安全评估：对新安装或改造的电梯进行安全评估，确保符合相关标准。

4.4监督检查人员的责任

1.监督执行：定期对电梯的运行及维护情况进行监督检查，确保各项制度落实到位。

2.隐患排查：定期开展隐患排查，发现问题及时报告，并督促整改。

第五章操作流程

5.1电梯日常检查流程

1.操作员在班前进行电梯的例行检查，检查项目包括：

-电梯门的开关是否正常

-按钮是否灵敏

-显示屏是否正常显示

-运行声音是否正常

2.检查完成后，记录在《电梯日常检查记录表》中，发现问题及时上报。

5.2电梯故障处理流程

1.操作员发现电梯故障后，应立即停止使用，并关闭电源。

2.通知维修人员进行故障排查，维修人员在进行维修前应佩戴相应的安全防护装备。

3.故障处理完成后，维修人员需要进行安全测试，确保电梯正常运行后方可投入使用。

5.3电梯维护与保养流程

1.维修人员根据规定的维护周期，定期对电梯进行维护和保养，维护内容包括：

-润滑系统检查

-制动系统检查

-电气系统检查

2.维护完成后，填写《电梯维护记录表》，并交由管理人员存档。

第六章安全培训

1.培训内容：定期组织电梯操作员、维修人员和管理人员参加安全培训，内容包括电梯安全操作规程、应急处理流程、事故案例分析等。

2.培训频次：培训应每季度至少进行一次，并在新员工入职时进行专项培训。

3.培训考核：培训结束后应进行考核，确保所有参与人员能够熟练掌握相关知识和技能。

第七章监督与评估机制

1.定期检查：管理人员应定期对电梯的运行状况及维护情况进行检查，发现问题及时整改，并形成检查报告。

2.隐患排查：每季度进行一次全面的隐患排查，排查结果应形成书面报告，并上报给上级管理层。

3.反馈机制：建立安全反馈机制，鼓励员工对电梯安全提出意见和建议，提高安全管理的有效性。

附则

1.本制度由电梯管理部门负责解释，自发布之日起实施。

2.如有与国家法律法规相冲突之处，按法律法规执行。

通过以上制度的制定与实施，旨在提升电梯岗位的安全管理水平，确保电梯安全运行，为乘客和工作人员提供一个安全的环境。希望全体员工能够认真学习并严格遵守本制度，共同维护电梯的安全与正常运行。