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残疾人技能培训合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（残疾人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就残疾人技能培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供技能培训，帮助乙方提高职业技能水平，增强就业竞争力，以便更好地融入社会，实现自我价值。

二、培训内容

1.培训课程：____________________。

2.培训方式：____________________。

3.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

4.培训地点：____________________。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务

（1）按照培训方案为乙方提供培训服务；

（2）确保培训场所的安全，为乙方提供良好的学习环境；

（3）对乙方的培训情况进行考核评估，并颁发相应的技能证书；

（4）根据乙方表现，提供就业推荐。

2.乙方的权利义务

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）认真学习，努力完成培训任务；

（3）尊重教师，遵守培训场所的规章制度；

（4）培训结束后，按照考核要求接受评估，取得技能证书。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。

2.支付方式：____________________。

3.支付时间：____________________。

五、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定提供培训服务，导致乙方无法完成培训内容，甲方应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

2.若乙方未能按照本合同约定参加培训，或未完成培训任务，乙方应承担违约责任。

3.违约方应承担因违约造成的经济损失。

六、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的内容和实施过程予以保密，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管涉及对方的商业秘密和机密信息。

篇2

甲方（培训机构）：_________________________

乙方（残疾人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为提升残疾人的职业技能，增强其自主生活能力，甲乙双方经友好协商，达成以下技能培训合同：

一、合同目的

甲方同意对乙方进行技能培训，帮助乙方提高职业技能，增强就业竞争力，以便更好地融入社会，实现自我价值。

二、培训内容

1.技能培训内容：_________________________（具体培训项目）。

2.培训方式：包括理论学习和实践操作，确保乙方能够熟练掌握相关技能。

3.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

三、培训费用

1.甲方承担培训期间的食宿费用，并为乙方提供一定的生活补贴。

2.培训结束后，如乙方通过技能考核并成功就业，甲方将协助乙方申请政府相关补贴。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划完成培训任务，并有权对乙方的培训过程进行监督和管理。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律，认真学习，努力掌握技能。

3.甲方应确保培训设施的安全，为乙方提供良好的学习环境。

4.乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自将培训内容泄露给第三方。

五、考核与证书

1.培训结束后，甲方将对乙方进行技能考核。

2.考核合格的乙方将获得甲方颁发的技能培训证书。

3.甲方应确保考核的公正、公平、公开，确保乙方的合法权益。

六、违约责任

1.如甲方未按照合同约定履行培训义务，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.如乙方违反培训纪律或未经许可擅自离开培训场所，视为违约，甲方有权终止培训合同。

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽