- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动用工合同标准模板7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________________________
3.乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排适应的工时制度。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度,确定并支付乙方的工资。
2.甲方支付乙方的工资应不低于当地的最低工资标准。
3.甲方应按月向乙方支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方在劳动合同期限内,可以解除劳动合同,但应符合法律法规的规定。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任
甲乙双方因违反劳动合同产生的责任,应按照法律法规的规定承担。
九、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_____________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,根据甲方需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度,确定乙方的工资结算方式和工资标准。乙方的工资为______元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.甲方应根据企业经营状况及乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,不得违章作业。
4.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
六、保密条款
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密,不得泄露或擅自使用。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
文档评论(0)