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人力资源考勤管理制度
一、目的
为加强公司人力资源考勤管理，规范员工工作时间，保障公司运营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工考勤相关规定，确保公平、公正、透明的考勤管理环境。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗员工，包括全日制、非全日制员工以及试用期员工。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制，具体工作时间如下：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
每天工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
2.特殊岗位或部门可根据工作需要调整工作时间，但需保证员工每周工作时间不超过40小时，并报人力资源部备案。
3.员工在法
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