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企业形象传播制度

第一章总则

第一条法律规定

本制度依据《中华人民共和国企业法》等相关法律法规订立，旨在

规范企业形象的传播和宣传工作，提升企业的知名度和形象。

第二条适用范围

本制度适用于本企业全体员工，包含各级管理人员、各部门员工以

及外聘人员。

第三条目标和原则

1.目标：通过统一、规范的企业形象传播，提高企业的市场

竞争力和社会认知度。

2.原则：开放、公正、透亮、服务、科学。

第四条定义

1.企业形象：指企业在公众心目中的形象和认知，包含企业

文化、品牌形象、社会责任等方面。

2.企业形象传播：指通过各种渠道和方式，向外界传递企业

形象的信息和价值观念。

第二章企业形象策划

第五条企业形象策划目标

1.树立乐观向上、诚信守法的企业形象。

2.营造融洽和谐、团结向心的企业文化。

3.打造具有市场竞争力的品牌形象。

4.强化企业社会责任意识。

第六条企业形象策划原则

1.与企业发展战略相契合。

2.与员工价值观念相匹配。

3.以客户需求为导向。

4.以社会利益为依归。

第七条企业形象策划任务

1.订立全面系统的企业形象策划方案。

2.确定核心价值观和文化内涵。

3.开展市场调研，了解公众对企业形象的认知和期望。

4.设计和制作企业形象宣传物料。

5.推动企业文化建设和品牌建设。

6.强化社会责任履约，提升企业社会形象。

第三章企业形象传播渠道

第八条企业形象传播渠道种类

1.媒体渠道：包含电视、广播、报刊、网络等传统媒体以及

新媒体平台。

2.社交渠道：包含微信、微博、QQ群等社交媒体工具。

3.社区渠道：包含社区活动、志愿者服务等与社区居民沟通

互动的渠道。

4.企业渠道：包含企业官网、内部公告、企业活动等与企业

内部员工沟通的渠道。

5.教育渠道：包含学校讲座、培训课程等向学生和教育机构

传播企业形象的渠道。

第九条企业形象传播渠道选择原则

1.高效选择：依据企业形象策划方案确定传播渠道的组合。

2.目标导向：依据传播目标和受众特点选择合适的传播渠道。

3.综合考虑：结合传播效果、本钱、时间和资源等方面考虑

渠道选择。

第十条企业形象传播渠道管理

1.渠道规划：订立渠道运营计划和年度预算，并依据实际情

况进行调整。

2.渠道培训：定期组织相关人员进行渠道使用培训，提升传

播效果。

3.渠道监测：建立渠道监测机制，定期评估和分析传播效果，

并依据结果进行改进和调整。

第四章企业形象宣传内容

第十一条宣传内容类型

1.企业文化宣传：传递企业核心价值观、战略目标、历史文

化等方面的信息。

2.品牌形象宣传：介绍企业品牌故事、产品特点、市场竞争

力等方面的信息。

3.社会责任宣传：呈现企业社会责任履行的案例和成绩，强

化社会形象。

第十二条宣传内容制作

1.内容策划：依据企业形象策划方案确定宣传内容的主题和

脉络。

2.内容创作：由专业团队负责撰写、设计和制作宣传内容。

3.内容审核：经过特地的审核机构审核，确保宣传内容准确、

合规。

4.内容发布：依据各个渠道的特点和规定发布宣传内容。

第十三条宣传内容管理

1.宣传内容备案：建立宣传内容备案制度，对全部宣传内容

进行备案管理。

2.宣传内容更新：定期对宣传内容进行评估和更新，保持时

效性和新鲜度。

3.宣传内容评估：建立宣传内容评估机制，依据传播效果和

用户反馈进行评估和调整。

第五章监督与考核

第十四条监督机制

1.内部监督：成立特地的形象传播监督小组，负责监督宣传

活动的进行情况。

2.外部监督：聘请