《 内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建与应用研究》范文.docxVIP

《 内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建与应用研究》范文.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建与应用研究》篇一

一、引言

随着中国经济的快速发展,地勘行业在资源开发、环境保护和经济发展中发挥着越来越重要的作用。内蒙古地勘公司作为该地区地勘行业的重要一员,其绩效评价显得尤为重要。本文旨在构建一套适用于内蒙古地勘公司的绩效评价指标体系,并探讨其在实际工作中的应用。

二、背景与意义

绩效评价是企业管理的重要手段,对于地勘公司而言,构建一套科学、合理、可操作的绩效评价指标体系,不仅可以提高企业的管理水平和经济效益,还可以促进企业的可持续发展。内蒙古地勘公司地处资源丰富、地质条件复杂的地区,其业务范围广泛,涉及矿产资源勘探、地质灾害防治、环境治理等多个领域。

文档评论(0)

134****4977 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档