- 1、本文档共70页,其中可免费阅读23页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何留住技能人才?——基于全面报酬和代际差异的视角
摘要
近年来,中国大力发展实体经济,促进供给侧改革。制造业作为实体经济的主体,
在智能化和数字化转型的过程中遇到了诸多技术难题,且技能人才缺口持续增大,高
技能人才占比远低于发达国家。目前我国技能人才队伍建设面临着两大难题,一方面
技能人才年龄断层严峻,人才队伍结构严重失衡,另一方面在平台经济的冲击下,年
轻人对制造业的从业意愿持续降低。因此,激励和留住现有的技能人才,吸引年轻一
代加入技能人才队伍是解决制造业
您可能关注的文档
- 非控股大股东退出威胁与高管超额在职消费.pdf
- 连锁董事网络对内部控制质量的影响研究.pdf
- 连锁股东与公司权益资本成本.pdf
- 连锁股东与上市公司违规行为研究.pdf
- 财务柔性、环境不确定性与跨国公司国际竞争力的关系研究.pdf
- 车主视角下的网络货运平台货主信用评价研究.pdf
- 货币政策担保品扩容对企业债务融资的影响研究.pdf
- 跨界并购、管理层过度自信与股价崩盘风险.pdf
- 财会监督如何影响管理层在职消费.pdf
- 诚信纳税、银行信贷与企业创新.pdf
- 2024年中国厢板市场调查研究报告.docx
- 2024年中国三相四线载波电度表市场调查研究报告.docx
- [成都]2024年四川成都市温江区光华实验中学校招聘教师22人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案.docx
- 2024年中国铸铁带锁水咀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国浸入式前处理设备市场调查研究报告.docx
- 2024年锅炉循环变频控制设备项目可行性研究报告.docx
- 2024年铂金镶钻手链项目可行性研究报告.docx
- [广州]2024年第一批广东广州市白云区人民政府同和街道办事处招聘10人笔试历年典型考题及解题思路分.docx
- 2024年中国养殖产品市场调查研究报告.docx
- 2024年中国壁挂式自动交流稳压器市场调查研究报告.docx
文档评论(0)