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企业特色文化建设实施方案7篇【通用】

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工

作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必

要繁琐一些。以下是小编给大家带来的企业特色文化建设实施方案，

希望可以帮助到大家企业特色文化建设实施方案篇1

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分

放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，

以下是策划方案草稿。如下：

一、策划背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。

而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的

氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一

个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企

业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，

是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展

的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。

二、策划目的

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员

工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱

满，精神高涨地工作和生活。

三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工

活动粗略分为四大类：知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为

主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主

人翁意识，愉悦放松心情的效果。

总项目：__中心(利用公司四楼的资源)，周一至周五开放时间：

晚上6：00-10：00。周六、周日全天(9：00-22：00)(录像厅除外)。

四、策划内容

(一)知识型开办阅读室

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更

新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。企业文化活动

方案经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在此基

础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置?个双面书架(待相关人员

现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、

等。开放时间：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。

每两个小时一档。阅读室设有管理员.

(二)温馨型开放歌厅、舞厅

经调查，公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞，经常有不少

人员到__ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业

余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照

歌厅的配置及规模，购置一套卡拉ok设备，用于职员工发挥自己的

兴趣爱好。

(三)娱乐型开办球室：台球、乒乓球、羽毛球

台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓

球桌。羽毛球另设一室(如有场地)，没有可设室外。

(四)新潮型开办网吧、录像厅

网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。

上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员

排班。

录像厅每日放1-2部片子。实行收费，一人/一场1元。会事先

在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接

耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。

(五)温暖型音乐停留吧

可在场地内配置四张桌子，16张凳子，备好茶水。让玩累的人

可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的

节奏、以轻音乐为主)

企业特色文化建设实施方案篇2

一、指导思想

以培育国电集团公司企业理念为核心;以构建和谐企业，提升企

业管理水平，增强核心竞争力为目标;以创立学习型企业，提高员工

队伍整体素质为重点;建设具有吉热特色的企业文化，为推进企业科

学、持续、和谐发展供给强有力的文化支撑。

二、基本思路

围绕“一个目标”，抓住“两个重点”，推进“三个规范”，实现

“四个提升”。

一个目标：就是以提高企业经济效益为中心，营造人本和谐的

企业发展环境，推进企业科学、持续、和谐发展;

两个重点：就是坚持与企业的管理机制相结合，与企业安全生

产相结合，突出管理文化和安全文化;

三个规范：就是要进一步规范企业vi视觉识别系统、理念识别