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新员工入职合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：__________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（新员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要招聘新员工从事约定工作，且乙方具备相关能力和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下入职合同：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.工作内容：乙方将在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______。

4.工作地点：_______________________________。

二、薪资与福利

1.薪资：乙方的月薪为______元人民币，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.薪资发放时间：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。

3.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并视乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的小时数。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、岗位职责与考核

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.考核：甲方将根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行定期考核，考核结果将作为薪资调整、晋升和奖惩的依据。

五、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付薪资或未按规定缴纳社会保险等，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本合同的约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制等，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（员工）：_______________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇3

甲方（公司）：___________________

地址：___