安全技术交底管理制度范文（二篇）.pdfVIP

安全技术交底管理制度范文

一、背景和目的

为了确保安全生产,加强员工安全教育，提高员工安全意识和技

能，减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高企业的安全生产

管理水平，制定本安全技术交底管理制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位所有员工的安全技术交底工作。

三、安全技术交底的定义和内容

安全技术交底是指每个员工根据其工作岗位的具体要求，接受上

级领导或安全专家的安全知识、技术和操作规程的传授和培训过程。

安全技术交底的内容主要包括以下几个方面：

1.职业安全教育：教育员工进行正确的职业选择，了解自身的岗

位职责和安全责任，掌握安全工作的基本知识和技能，增强员工安全

的自我保护意识。

2.操作规程的传授：对员工所从事的各项操作、工艺流程、设备

的特点和安全操作规程进行详细的讲解，使员工熟悉工作内容和技术

要求，明确操作规程中的安全措施。

3.风险评估和事故预防：对可能发生的危险和事故进行评估和预

防，告知员工应对紧急情况的措施和方法，以及避免事故发生的注意

事项。

4.安全设备的使用和维护：讲解使用各种安全设备的方法和注意

事项，强调安全设备的日常检查、维护和保养，确保其有效性。

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5.特殊工种的安全技术交底：针对特殊工种（如叉车操作、高处

作业等）进行专门的安全技术交底，重点强调特殊工种的安全操作要

求和注意事项。

四、安全技术交底的管理要求

1.交底人员的选择：交底人员应由具备丰富安全知识和经验的安

全专家或上级领导担任，确保其对工作岗位要求和安全规程了解透

彻。

2.交底时间和地点的确定：交底应提前安排，确保员工能够全程

参与，选择适合交底的地点，避免噪音、干扰和其他不利因素。

3.交底的方式和形式：可采用讲解、示范、实操、问答等形式进

行交底，使员工深入理解和掌握安全知识和技能，并能在实际工作中

正确运用。

4.交底记录的保存：对于每次安全技术交底，都应详细记录相关

内容和参与人员，在文件或系统中进行存档，以备查阅。

5.交底后的检查和评估：交底结束后，应对员工进行检查和评

估，确保其对安全知识和技能的掌握程度，并对交底效果进行评估和

反馈。

6.交底的周期性更新：对于工作内容、操作规程、安全设备等方

面有较大变动的，应及时进行交底更新，确保员工能够及时了解新的

安全要求和措施。

五、安全技术交底的责任和权利

1.员工的责任和权利：员工有义务主动参与安全技术交底，仔细

听讲，提问和交流，积极学习和运用安全知识和技能，做到合理、安

全、规范地完成工作。

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2.交底人员的责任和权利：交底人员应具备丰富的安全专业知识

和工作经验，按时、按要求组织安全技术交底工作，并对员工的学习

情况进行检查、指导和评估。

3.领导责任和权利：上级领导有责任确保安全技术交底工作的有

效进行，提供必要的支持和资源，对安全技术交底工作进行监督和检

查，并对工作中存在的问题进行及时整改。

六、违反安全技术交底管理制度的处理办法

对于违反安全技术交底管理制度的行为，将依据公司相关规定进

行处理。对于违反次数较多或情节严重的员工，将给予相应的纪律处

分，甚至追究法律责任。

七、附则

1.本制度的解释权归我单位负责。

2.本制度经过讨论并通过后，将在全员范围内进行宣传和培训，

使员工全面了解和掌握。

3.本制度自颁布之日起实施，如有需要进行修订时，将按规定程

序进行。

以上即为安全技术交底管理制度的范文，该制度的制定和实施将

有助于提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生，保障员工生命

财产安全。同时，本制度的实施需要各级领导的积极支持和员工的主

动配合，形成共同关注安全的良好氛围。

安全技术交底管理制度范文（二）

一、概述

为了确保企业安全生产，保障员工及他人生命财产安全，制定本

安全技术交底管理制度，明确各级管理人员在安全技术交底中的责任