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几大会计师事务所

1、四大国际会计师事务所

四大国际会计师事务所是(2010年按收入和从业人员排名):德勤、普华永

道、安永、毕马威,加上安达信原来是五大所。安达信曾经是全球最大会计师事务所,2002

年因安然事件,即安达信公司为安然公司出具虚假的会计审计报告,被宣告破产,被迫退出

审计业务,设在全世界各地的分公司被其余的四大公司兼并,所以目前世界上一般说就只有

四大了。

“四大”虽然劳动强度高闻名,但是其报酬也很高。

“四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;

第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。

第一年“四大”的普通员工常被称为SA1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,常被称为SA2;

资深员工常简称为“S1、S2、S3”。其中,经理基本月薪为30000元;高级经理基本月薪为50000

元。而合伙人(即Partner)赚的比较多,最一般的合伙人每年都有100多万以上。

“除了基本薪水,还有差补以及加班费、打车费等,不过听说前不久把加班

费取消了。”

普华永道(PWC),

美国普华永道会计师事务所(英文:PricewaterhouseCoopers;简称:PwC)。1998年,

由普华会计师事务所和永道会计师事务所合并而成为世界最大的会计师事务所及专业服务

机构。

2013年,在158个国家和地区从业人员超过184,000人。在中国大陆,普华永道拥有

最雄厚的实力和最广大的地域覆盖。员工总数逾14,000人,其中包括约620名合伙人。在

北京、上海、重庆、大连、广州、澳门、南京、宁波、青岛、深圳、苏州、天津、厦门及西

安设有办事处。遍及157个国家和地区,有超过18.4万名员工

普华永道主要业务:①保证及企业咨询服务(财务报表审计、石油行业价值证分析、

全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等);

②商业程序外包(财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等);

③财务咨询服务(企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务

等);

④全球人力资源(全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等);

⑤管理咨询服务(公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等)。

普华永道以高额薪金而闻名,其薪金很具竞争力。普华永道是一家全球性的

公司,公司的领导层具有全球化的眼光。完成海外作业并不难,事实上,公司也常常鼓励员

工这么做。他们会将你的丈夫或妻子送来与你相聚——的确,普华永道的激励机制十分优秀。

培训:为咨询人员开设全球入“门教程”的培训方案,培训地点可能在任何地方——法国、

西班牙、东京、塞浦路斯或者悉尼、亚特兰大或圣路易斯。一位新雇员说:“全球入门教程

将帮助你熟悉公司的情况。他们会告诉你第一个月和第一年的工作、生活情况,告诉你在需

要时和谁联系等等。我们还做一些小组协作练习,这对那些不习惯在小组中工作的外国员工

来说极为有益。我们吃得简直像个皇帝——牛排、龙虾以及数量不限的小虾。

员工待遇:工资上涨已不是秘密,员工们的报酬,极具竞争力。不仅合伙人

可分享收益,而且公司将收益分享制度扩展至咨询人员。普华永道很重视公司的生活质量,

管理咨询服务部正推行“MoreNights@Home”计划,意在减少咨询人员离家的时间,该计划

要求员工每周为客户工作五天,四天需呆在客户处,其余三天便可呆在家中。

其他咨询人员的福利制度还有“ForYourConvenience”,该计划已在全美十二

处推行。FYC计划照顾了员工的需要,如:代买礼品或杂货,代替因维修或送货而不得不呆

在家中的员工。大部分服务都是免费的,其余的最多只需花费5美元,大部分员工都利用

了该计划提供的服务。另外还有“PersonalSurvivalSeries”计划,帮助员工缓解生活。

德勤会计师事务所(DeloitteTouche)

为德勤全球(DeloitteToucheTohmatsu简称DTT)在美国的分支机构。2013年全球营收

跃居四大之首。其所网点遍及全球150多个国家,170,000名专业人士,凭借其世界一流和

高质量专业服务,为客户提供应对最复杂业务挑战所需的深入见解

在中国2013年,员工总数逾8,000人、17家办事处为

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