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万达店铺考勤管理制度
一、目的
为确保万达店铺的正常运营和管理秩序,提高员工的工作效率,保障员工的合法权益,依据国家相关法律法规及公司规章制度,特制定本考勤管理制度。本制度旨在规范员工考勤管理,强化工作时间纪律,营造公平、公正、和谐的工作环境。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于万达店铺所有在岗员工,包括全职、兼职及试用期内员工。
三、工作时间
1.万达店铺标准工作时间为每日8小时,每周40小时。
2.具体工作时间安排如下:
上午班:09:00-12:00,下午班:14:00-18:00。
中间休息1小时,员工可根据实际情况自行安排休息时间。
3.根据业务需要,店铺可实行轮班制,具体班
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