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2023客服主管年终个人工作总结-通用6篇

2023客服主管年终个人工作总结第1篇

时光如梭，转眼间20___年工作即将结束，回首一年来的

工作，感慨颇深。自入职x项目以来，在服务中心领导的指导

下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期工作目标及各项

工作计划。项目交付以来，客服部围绕前期物业服务工作，加

强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平，增进与业主的

沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷，部门各项工作有了明显

的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高。

一、20___年工作情况

（一）规范内管管理，增强员工责任心和工作效率

自加入客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现

在员工责任心不强，工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉

等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确

了部门员工的责任及工作标准；加强与员工的沟通，有针对性

的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了

员工的工作责任性。目前，部门员工工作积极性较高，由原来

的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，

从而促进了部门各项工作的开展。

（二）严抓客服人员服务素质和水平，塑造了良好的服务

形象

客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作

用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。

今年下半年以来，我部着重加强员工服务管理工作，每日上班

前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服人员保持良

好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的

技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、

热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务

之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

（三）圆满完成一期交房工作，为客服部总体工作奠定了

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坚实的基础20___年xx月中旬，一期正式交房入住，我部主要

负责一期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。

（四）密切配合各部门，做好服务中心内、外联系、协调

工作

客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部工作，通

过反馈信息及时为业主提供服务，本年度累计处理。

二、部门工作存在的问题

尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。

为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下。

（一）员工业务水平和服务素质偏低。

通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，

服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成

熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。

（二）部门管理制度、流程不够健全

由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了交付的准备

工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务

规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的

工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。

（三）协调、处理问题不够及时、妥善

在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈

不够及时全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题

的方式、方法欠妥。

三、20___年工作计划要点

（一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达

到96%。

（二）加强物业服务费收费水平，确保年底收费率达到

95%。

（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提

高。

（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

（五）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和

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意见、建议。

（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不

断提高服务质量。

回顾20___年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长

与成绩，展望20___年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客

服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致，同心协力的去

实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。

2023客服主管年终个人工作总结第2篇

时间总是过得很快，新的一年即将开始。在过去的一年中

我作为客服部的主管，