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章丘人力资源社会保障劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：章丘人力资源社会保障有限公司

地址：【公司地址】

电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

电话：【员工电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事【岗位名称】工作，具体工作内容包括但不限于【具体工作内容描述】。工作地点在【具体工作地点】。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方保证乙方享有法定的节假日和带薪年假。

四、工资待遇及支付

第四条：乙方的工资标准为【工资数额】，具体发放方式按照甲方相关规定执行。甲方按照国家规定为乙方办理相关社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

六、社会保险及福利待遇

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于【具体福利待遇】。

七、劳动纪律及考核

第七条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同中的约定。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、保密义务及竞业限制

第八条：乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。竞业限制期限为【具体期限】。

九、合同的变更、解除和终止

第九条：双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。乙方的工作地点为：_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制等工时制度。乙方需遵守甲方的工时制度，并按照规定享有休息休假的权利。甲方安排乙方加班的，应按照有关法律规定支付加班费。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第四条：乙方的工资按照甲方工资管理制度执行，月劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方每月按期支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，对乙方进行必要的安全教育和培训，为乙方配备必要的安全防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥和强令冒险作业。

六、保密条款

第六条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和与工作有关的信息。如因乙方故意或过失泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相