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市级文明单位复查自查工作报告3篇

市级文明单位复查自查工作报告第1篇

自20xx年被授予＂市级文明单位＂荣誉称号以来，我局万分珍惜，于20xx

年顺利通过复查验收。近三年来，我局以提高全体干部职工素质为重点，以创先

争优为抓手，以营造宽松优美工作环境为载体，积极开展全方位、多层次文明创

建活动，不断拓展创建活动的内涵和外延，内强素质，外树形象，努力开创发展

改工作新局面。今年以来，先后荣获全县尊师重教先进单位、全县20xx年度科

学发展优秀县直单位、20xx年上半年＂优秀服务窗口＂等奖励，巩固了创建成

果，丰富了创建内容，提高了创建水平，文明单位创建工作步入了常态化、制度

化、规范化、持续化轨道。近期，我们按照县文明办《关于复查和评选省市县级

文明单位、文明村镇、文明社区的通知》要求，对近三年来文明单位建设工作进

行了认真自查。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，营造文明单位建设的良好氛围。

局领导高度重视文明单位建设活动，坚持把文明单位建设活动作为树立发

改局对外良好形象的重要举措常抓不懈。一是不断完善工作机构。结合局领导干

部调整，局党组都及时调整和充实文明单位建设工作领导机构，坚持主要领导亲

自抓，分管领导靠上抓，各股室齐抓共管工作机制，为推进文明单位建设不断深

入奠定了坚实的组织基础。二是严格工作计划。三年来，我局每年都按照县文明

办的统一部署，制定了《县发展和改革局建设市级文明单位年度计划》，将相关

工作细化分解到相关股室，落实责任，严格考核，保证了年度计划的落实。三是

加强党风廉政建设。我局高重视党风廉政建设工作，认真落实省、市、县纪委全

会精神，以中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》

为指导，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。通过多渠道进行正反典型的警示

教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。同时落实党

风廉政建设责任制，明确工作任务，强化＂一岗双责＂。坚持党风廉政建设＂五

个一＂制度、财务＂双审会签＂等制度。四是积极助力＂乡村文明行动、城乡环

卫一体化和移风易俗＂工作。根据县委安排，充分发挥发改部门工作职能，通过

与所联系的5个行政村开展结对帮扶、村容村貌整治、移风易俗和扶贫攻坚等活

动，5个行政村村容村貌有了较大改善，旧的风俗习惯有了较大改变，引导广大

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群众逐步走上了健康文明的生活方式。

二、完善保障措施，改进文明单位建设的基础条件。

一是完善基础设施建设。由于办公场所限制，我局在会议室一角设立了图

书角和报刊栏，方便干部职工及时掌握各种信息；同时在会议室安装了投影设备，

通过视频、课件等方式使学习、教育更加方便和直观。二是绿化、美化工作环境。

重新规范了办公室布局，新购买部分盆栽花卉用以装饰美化办公环境；加强了日

常清洁卫生管理，制定了《卫生管理制度》，使局内实现了亮、绿、净、美，为

广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。三是勤俭办事，建设节约型

机关。制定了《县发展和改革局关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动实

施意见》，严格按照实施意见的要求，节约车辆费用、节约办公用品、严格控制

公务接待、减少会议开支、节约用水用电。进一步提高了资源利用效率，降低了

行政成本，节约型机关创建活动取得了实质性进展和明显成效。四健全制度，规

范机关工作。制定出台了《关于进一步加强工作作风建设的有关规定（试行）》；

建立健全了学习、财务管理、卫生管理、公务用车管理、值班、公文处理、档案

管理、公务接待、印章管理、文电阅办等10项规章制度，保证了机关各项工作

有章可循、有条不紊地开展。五是建立善行义举四德榜。围绕家庭美德、职业道

德、社会公德、个人品德四个方面，对干部职工善行义举进行了张榜公示和学习

宣传，并安排了专职人员负责管理维护，定期对公示内容进行更新，保持整洁卫

生。

三、注重学习、活动，推动文明单位建设取得新成效。

一是加强政治理论和业务知识学习。发改局始终坚持把学习作为增强理论

素养、决策能力和工作本领的基础性工作来抓，每。年都初制定详细的学习计划，

规定每周五下午为机关集中学习时间，每次学习不少于2个小时。三年来，认真

组织全体干部职工认真学习十八大及十八大以来历次全会精神，深入开展＂两学

一做＂活动，认真学习了党章和