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业务员聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、岗位职责及要求

1.乙方作为业务员，需积极开拓市场，推广公司业务。

2.乙方需按时提交工作进度报告，及时反馈市场动态。

3.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。

4.乙方应保守公司的商业机密和客户信息。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.乙方业务提成按照公司相关规章制度执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制。

2.乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密及客户信息进行严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为____年。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的领导下，担任业务员职务，负责完成甲方分配的销售任务。

2.工作地点：甲方公司或指定的其他地点。

三、岗位职责及要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

2.热爱本职工作，勤奋工作，尽职尽责，服从领导安排。

3.维护甲方形象和利益，不得损害甲方声誉。

4.按时完成任务，不得无故推诿或延误。

5.保守甲方的商业机密和客户信息。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩给予相应的提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、业务管理

1.乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务。

2.乙方在业务活动中，应遵守诚信原则，不得采取不正当竞争手段。

3.乙方应积极拓展业务渠道，维护甲方客户关系。

4.乙方应定期向甲方报告业务进展和客户需求情况。

六、保密义务

1.乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

3.如因乙方泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.本合同期满或提前解除，乙方应将所有工作资料、客户信息等交还甲方，并办理相关手续。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：