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库房主管绩效合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（库房主管）：_______________________

鉴于甲乙双方同意为提高库房管理效率，明确双方职责与权益，根据相关法律法规及公司规章制度，特此签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为库房主管的工作职责、绩效要求以及相应奖励机制，以实现库房管理工作的规范化、标准化、系统化，提升整体运营效率和效益。

二、工作内容及职责

1.乙方负责库房整体运营与管理，包括但不限于货品入库、出库、存储、盘点等工作。

2.严格执行公司库房管理制度，确保库房安全、有序、高效运行。

3.对库存货品进行定期盘点，确保库存数据准确无误。

4.监督库房内各项设施设备的维护与保养，确保其正常运行。

5.协调内外部沟通，确保库存货品流转顺畅。

6.其他相关工作。

三、绩效指标与要求

1.库存管理效率：确保库存数据准确性，降低库存误差率。

2.货品安全：确保库存货品无损坏、失窃等情况发生。

3.工作效率：按时完成工作任务，提高工作效率。

4.团队协作：积极与团队成员沟通协作，提高工作效率。

5.创新能力：鼓励创新意识，提出优化建议，提高库房管理水平。

6.其他公司要求的其他绩效指标。

四、绩效考核与奖惩机制

1.绩效考核周期：以年度为考核周期，结合季度评估与年度总结进行评价。

2.考核标准：根据本合同约定的绩效指标及公司相关考核标准进行考核。

3.奖励机制：

（1）对于年度考核优秀者可给予岗位晋升、薪资调整等奖励；

（2）对于提出创新建议并被采纳者，给予相应奖励；

（3）对于其他突出表现，视情况给予表彰和奖励。

4.惩处机制：

（1）对于工作失误、疏忽造成损失的，视情节轻重给予警告、罚款等处罚；

（2）对于严重违反公司规章制度或本合同约定的，公司有权解除本合同。

五、合同期限及续签

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签本合同。

六、其他条款

1.双方应共同遵守本合同，如一方违反约定，应承担相应责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（库房主管）：_______________________（签字）

签订日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（库房主管）：_________________________

鉴于双方共同目标和利益，经友好协商，就乙方在甲方公司担任库房主管的绩效合同事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任库房主管期间的工作目标、职责和绩效标准，确保乙方按照公司要求和行业规范履行职责，提高工作效率，促进公司业务发展。

二、工作内容及职责

1.负责库房的日常管理，确保库房安全、整洁、有序；

2.负责库存物资的验收、保管、发放和盘点工作；

3.负责库存物资的出入库管理，确保物资流转顺畅；

4.定期进行库存物资的分析和报告，提出优化建议；

5.协调与其他部门的合作，共同推进公司业务发展。

三、绩效目标

1.乙方应在约定时间内完成库房各项工作任务，确保库存物资的安全和完整；

2.乙方应提高库存物资的管理效率，优化库存结构，降低库存成本；

3.乙方应积极推动数字化管理，提高库房管理的信息化水平；

4.乙方应积极配合其他部门工作，协调资源，提高工作效率；

5.乙方应根据公司业务发展和市场需求，及时调整库存策略，确保物资供应的及时性和准确性。

四、绩效考核标准

1.工作任务完成情况：按照公司规定的任务和时间要求，评估乙方完成工作的质量和效率；

2.库存管理水平：评估乙方在库存管理、物资保管和发放等方面的表现；

3.数字化管理推进情况：评估乙方在推动库房数字化管理方面的进展和成效；

4.团队协作与沟通能力：评估乙方在团队协作和跨部门沟通方面的表现；

5.创新与优化建议：评估