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单位聘用合同模板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位，乙方应履行该岗位的工作职责，完成相应的工作任务。具体岗位职责和要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方须服从甲方的安排。

2.工作地点：甲方所在地。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务和责任

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。在聘用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、知识产权归属

双方在聘用期间共同完成的成果或发明，其知识产权归属按照甲方的相关规定执行。如因乙方的工作成果产生的知识产权纠纷，由乙方承担法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额视违约情况而定。

2.乙方如因工作失误或疏忽给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）双方协商一致解除聘用合同；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：____________________。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求进行，具体详见岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。

3.加班与调休：乙方需按照甲方的安排进行加班或调休，甲方应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方权利与义务：乙方享有劳动合同规定的权利，如获得劳动报酬、休息休假等；乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的经济补偿。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或未完成甲方安排的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规