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2022年四级人力资源管理员考试模拟试题及

答案2

1、假设你是某公司的销售人员，在销售活动中，购置方代表向你索要回

扣，你会实行哪一种做法?(C)

A、向公司领导请示，按领导指示办

B、为了与对方建立长期的供货关系，可给对方肯定数量的回扣

C、不给回扣，但可以考虑适当降低价格

D、考虑用小礼品替代回扣

2、某电冰箱厂总装车间清洁工在清扫卫生时发觉了一颗螺丁，假设

你是这位清洁工，你会实行哪一种做法(C)

A、将这颗螺丁放入垃圾埇内，以免扎伤人

B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员

C、将这颗螺丁交给车间主任，并请其查证是否是漏装的

D、当作可回收废品处理

3、作为一名职工，我可以将自己描述为：力量不济(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

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4、对以下一些企业纷纷采纳给回扣的方法来增加销售额，对此，你

如何评价?(AD)

A、给回扣是一种不正值的竞争行为

B、给回扣能够较好地调动人的乐观性

C、给回扣虽是一种不正值手段，但在道德上是无可非议的

D、给回扣违反了职业道德

5、对以下行为态度，你认同哪一种观点?(A)

A、从不在乎别人说什么话

B、很在意别人的话

C、在乎或不在乎，要看说话的人是谁

D、在意别人的话，做好自己的事

6、作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

7、你认为以下哪一种做法是能分散人心，从而到达企业的胜利?(D)

A、以工作效绩为尺度区分对待员工

B、员工的晋升、调薪、嘉奖要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C、一般员工与中高层治理人员区分对待

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D、敬重每个人的人格

8、某国有企业陷入逆境，而厂长却超标购置专用轿车，对此，作为

企业的员工，你会实行哪一种做法(B)

A、通过职代会，质询或罢免厂长

B、给厂长写信，力陈这样做的厉害关系

C、向上级主管部门反映

D、对厂长的行为予以责备

9、你实现自己设定的目标吗?(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

10、你认可以下哪些说法?(ACD)

A、碗里剩下一粒米也要吃光

B、工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣

C、水龙头滴水，立刻关紧

D、打印纸用完正面再用反面

11、你能第一次就将事情做胜利吗?(D)

A、从不

B、较少

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C、较多

D、总是

12、员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟

到了，你认可以下哪些做法?(B)

A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因