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某区税务局政治生态分析整改报告

一、引言

在新时代的征程中，税务系统作为国家财政收入的重要支柱和经济宏观调控的关键力量，其政治生态的健康与否直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的进程。某区税务局作为地方税收管理的核心机构，其政治生态的构建与维护更是责无旁贷。本报告旨在深入剖析当前我局政治生态现状，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四个维度出发，系统分析存在的问题，并提出针对性强、可操作性高的整改措施，以期构建风清气正、高效廉洁的政治生态环境。

二、思想建设：强化理论武装，筑牢信仰之基

（一）现状分析

近年来，我局在加强党员干部思想政治教育方面取得了一定成效，但仍存在部分党员干部理论学习不深入、不系统，理想信念动摇，宗旨意识淡薄等问题。具体表现为：一是理论学习流于形式，存在“走过场”现象；二是“两个维护”不够自觉，政治敏锐性和鉴别力有待提升；三是服务意识不强，群众观念淡化。

（二）整改措施

1.深化理论学习制度化：建立健全常态化的学习制度，如“第一议题”制度、中心组学习制度等，确保理论学习有计划、有安排、有检查、有考核。采用“线上+线下”相结合的方式，丰富学习形式，增强学习实效。

2.强化政治教育针对性：结合税务工作实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化机制建设，通过专题党课、红色教育基地参观、警示教育等多种形式，增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。

3.提升服务意识实效性：开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，建立党员服务示范岗、志愿服务团队，将理论学习成果转化为服务群众的实际行动，切实解决纳税人缴费人急难愁盼问题。

三、组织建设：优化组织结构，激发组织活力

（一）现状分析

在组织建设方面，我局虽已建立较为完善的组织架构，但仍存在组织生活不规范、干部选拔任用机制不够科学、基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分等问题。具体表现为：一是“三会一课”等组织生活制度执行不严；二是干部晋升渠道单一，激励机制不健全；三是基层党组织在税收征管、纳税服务等方面的引领力有待加强。

（二）整改措施

1.严格组织生活规范化：加强对基层党组织组织生活的指导和监督，确保“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度得到有效落实。创新组织生活方式，增强组织生活的吸引力和感染力。

2.完善干部选拔任用机制：坚持党管干部原则，建立健全以德才兼备、以德为先为导向的选人用人机制。拓宽干部选拔视野，注重从基层一线、业务骨干中选拔优秀干部。完善干部考核评价体系，实现精准考核、科学评价。

3.激发基层党组织活力：加强基层党组织标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。探索建立“党建+业务”深度融合模式，将党建工作与税收征管、纳税服务等工作紧密结合，发挥党组织在推动税收事业发展中的战斗堡垒作用。

四、作风建设：持之以恒正风肃纪，营造清风正气

（一）现状分析

作风建设是税务系统政治生态建设的重要内容。当前，我局作风建设总体向好，但仍存在形式主义、官僚主义等“四风”问题新表现，以及廉洁自律意识不强、纪律规矩松弛等问题。具体表现为：一是文风会风不实，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；二是服务群众不深入，存在“门好进、脸好看、事难办”的问题；三是廉洁风险防控不到位，个别干部存在违规收送礼品礼金、接受管理服务对象宴请等违纪行为。

（二）整改措施

1.持续深化作风整治：聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治行动。通过明察暗访、群众举报、舆论监督等方式，及时发现并纠正作风方面的问题。建立健全作风问题通报曝光制度，形成有力震慑。

2.优化纳税服务体验：推进纳税服务便利化改革，简化办税流程，提高办税效率。加强纳税服务投诉管理，及时解决纳税人缴费人反映的问题。开展纳税服务满意度调查，根据反馈意见不断改进服务方式和服务质量。

3.强化廉洁纪律约束：坚持把纪律规矩挺在前面，加强对党员干部的日常管理和监督。深入开展廉洁教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。建立健全廉洁风险防控机制，加强对关键岗位、重点环节的监督制约。严肃查处违纪违法行为，保持反腐高压态势。

五、制度建设：健全制度体系，保障长效运行

（一）现状分析

制度建设是政治生态建设的根本保障。当前，我局在制度建设方面已取得一定成果，但仍存在制度不健全、执行不力等问题。具体表现为：一是部分制度滞后于税收工作实践发展需要；二是制度执行不严格、不规范；三是制度监督评价机制不完善。

（二）整改措施

1.完善制度体系：围绕税收征管、纳税服务、内部管理等方面，全面梳理现有制度，查漏补缺，及时修订完善。同时，根据税收工作新形势新任务新要求，研究制定新的制度规定，确保制度建设的与时俱进。

2.强化制度执行：建立健全制度执行责任制和问责机制，明确制度执行的主体、责任和程序。加强对