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员工假期留宿安全协议书5篇
篇1
甲方(公司/雇主):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于乙方假期需要在甲方提供的宿舍留宿,为了明确双方权益,保障员工的人身安全和财产安全,根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,达成以下员工假期留宿安全协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在员工假期留宿过程中的安全责任和义务,确保员工生命财产安全,维护公司利益,共同构建安全和谐的住宿环境。
二、甲方责任
1.甲方应为乙方提供安全、整洁、舒适的住宿环境,确保宿舍设施符合安全要求。
2.甲方应建立健全的宿舍管理制度,明确各项安全管理规定。
3.甲方应对宿舍进行定期安全检查,及时发现和排除安全隐患。
4.甲方应提供必要的紧急救援设备和人员,确保乙方在紧急情况下的安全。
三、乙方责任
1.乙方应严格遵守甲方规定的宿舍管理制度和各项安全管理规定。
2.乙方应注意个人财物安全,妥善保管个人物品,不得将钥匙转借他人。
3.乙方应爱护宿舍设施,不得擅自更改宿舍布局、擅自接线等。
4.乙方应遵守消防安全规定,不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等。
5.乙方应注意个人行为安全,不得在宿舍内从事违法、违规活动。
6.乙方应遵守留宿期限,假期结束后按时搬离宿舍。
四、安全规定与注意事项
1.乙方留宿期间,应遵守社会公德,不得影响他人正常休息。
2.乙方不得将非公司人员带入宿舍留宿。如有特殊情况,需事先向甲方申请并获得批准。
3.乙方应节约用电、用水,遵守节能减排政策。
4.乙方应注意个人卫生和公共卫生,保持宿舍整洁、卫生。
5.乙方应遵守交通规则,注意交通安全。
6.其他需要遵守的安全规定和注意事项,详见附件《员工假期留宿安全须知》。
五、违约责任及处理办法
1.若甲方未能履行本协议中的责任和义务,应承担相应的法律责任。
2.若乙方违反本协议中的规定,甲方有权按照公司相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、取消留宿资格等。若乙方行为触犯法律,将依法追究其法律责任。
3.如因乙方行为造成甲方或其他员工财产损失或人身伤害,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为______(可根据实际情况填写)。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(公司/组织):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于乙方假期需要在甲方提供的宿舍留宿,为确保双方权益,明确安全责任,达成以下安全协议书。
一、协议目的
本协议书旨在明确甲、乙双方在员工假期留宿过程中的安全责任,保障乙方的人身安全和财产安全,维护甲方的正常管理秩序。
二、乙方留宿资格
乙方需为公司/组织的正式员工,且符合公司/组织的留宿规定,方可申请假期留宿。
三、甲方责任
1.甲方有义务为乙方提供安全、整洁的住宿环境。
2.甲方需建立健全的安全管理制度,明确安全责任,落实安全措施。
3.甲方应对宿舍进行定期安全检查,及时发现并排除安全隐患。
4.甲方应组织安全教育培训,提高乙方的安全意识。
四、乙方责任
1.乙方应遵守国家法律法规以及公司/组织的各项规章制度,自觉履行安全义务。
2.乙方应爱护宿舍内的公共设施,不得擅自改变宿舍的结构及用途。
3.乙方应注意用电安全,禁止在宿舍内使用大功率电器。
4.乙方应妥善保管个人物品,防止丢失或损坏。
5.乙方应遵守消防规定,不得在宿舍内使用明火或违规使用电器。
6.乙方应注意个人卫生和公共卫生,保持宿舍整洁。
7.乙方应遵守宿舍的作息时间,不得影响他人休息。
8.乙方在留宿期间,外出应告知其他员工或相关负责人,并注意人身安全。
五、安全事项
1.乙方在留宿期间,应随时注意自身及他人安全,发现安全隐患应及时向甲方报告。
2.乙方不得在宿舍内存放违禁物品,不得从事违法犯罪活动。
3.乙方应注意防火、防盗、防溺水等安全事项,确保自身及他人生命安全。
4.乙方在留宿期间,应遵守交通规则,注意交通安全。
5.乙方应注意饮食卫生,预防食物中毒等事故的发生。
六、违约责任与处理
1.若甲方未能履行本协议中的责任,应承担
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