技师劳动合同范本(2024版).docx

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技师劳动合同范本(2024版)

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于：甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是一名具备相应职业技能的劳动者。甲方因生产和工作需要，同意聘用乙方为技师；乙方愿意为甲方提供劳动。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种），从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3甲方有权根据生产和工作的需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。乙方的工资为_______元/月。

4.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

4.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于_______。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第八条劳动合同的变更

8.1劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当严格履行。

8.2劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

第九条劳动合同的解除

9.1经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第十条劳动合同的终止

10.1劳动合同期满，劳动合同终止。

10.2乙方有下列情形之一的，劳动合同终止：

达到法定退休年龄的；

完全丧失劳动能力的；

被依法追究刑事责任的。

第十一条违约责任

11.1甲乙双方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

11.2乙方违反劳动合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条争议解决

12.1因履行本劳动合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

12.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

签订日期：______年______月______日

（正文结束）

第十四条附件

14.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

14.2附件包括但不限于以下内容：

劳动合同变更协议；

劳动合同解除协议；

劳动合同终止协议；

岗位说明书；

工资支付记录；

社会保险缴纳记录。

第十五条违约行为及认定

15.