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黑龙江省事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任_______________岗位工作，职务为________________。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为黑龙江省内甲方指定的地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家的工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

五、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取必要的防护措施，并定期进行健康检查。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和竞业限制补偿金标准另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当签订书面协议。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定办理相关手续。

九、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失事宜按照甲方规定和相关法律法规执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和黑龙江省相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相应工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。如甲方继续聘用乙方，双方可协商签订新的合同。

二、聘用岗位及职责要求

乙方被聘用在甲方岗位工作，具体岗位性质、职责与要求等依照甲方的规章制度及其实施细则执行。乙方应当自觉遵守甲方的各项规定和制度，接受甲方的管理和指导。

三、待遇与福利

甲方根据国家政策和单位的有关规定，按照乙方岗位和工作性质给予相应的工资待遇和福利待遇。乙方试用期满后，享受甲方规定的相应工资待遇和社会保险等待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照甲方的规定和安排完成工作任务。工作任务未完成或者未完成任务时，应当主动加班完成工作任务。同时甲方应当按照国家规定确保乙方的休息休假权益。

五、培训和保密条款

甲方应当对乙方进行培训和培养，提升乙方的专业能力和业务水平。乙方在工作中应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及相关机密信息。如有违反保密义务的行为，应当承担相应的法律责任。同时，乙方应当爱护甲方的财产和设备，不得擅自处置或损坏。

六、合同解除和终止

合同解除和终止的条件依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续，归还甲方的财产和设备等。如有违反，应当承担相应的法律责任。