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酒店管理专业实训室规章制度

第一章总则

为了规范酒店管理专业实训室的使用，提高实训室的管理效能，确保实训活动的顺利进行，特制定本规章制度。实训室是进行酒店管理专业实践教学的重要场所，合理的管理制度将有助于提升学生的实践能力和职业素养。

第二章适用范围

本规章制度适用于酒店管理专业全体师生及相关工作人员，涵盖实训室的使用、管理、维护及安全等方面。

第三章管理规范

1.使用申请

-所有使用实训室的人员必须提前提交使用申请，申请表应包括使用目的、时间、人数及所需设备等信息。

-申请需由指导教师签字确认后方可生效。

2.使用时间

-实训室的使用时间为工作日的8:00至17:00，特殊情况需提前申请延长使用时间。

-周末及节假日如需使用，需提前一周提交申请，并获得管理人员的批准。

3.设备管理

-实训室内的设备须由专人负责管理，使用前后需进行检查，确保设备完好。

-学生在使用设备时须严格遵循操作规范，非经允许不得擅自拆卸或改动设备。

4.卫生管理

-使用后应保持实训室的整洁，清理个人物品和学习材料，确保环境干净。

-每次使用后，使用者需负责对实训室进行简单的清扫工作。

第四章操作流程

1.实训安排

-每学期初，由专业负责人根据课程安排制定实训计划，并提前公布。

-所有实训活动应在计划时间内完成，如需临时更改，应及时通知参与人员。

2.安全培训

-所有进入实训室的人员必须参加安全培训，了解实训室的安全注意事项及紧急情况处理流程。

-参加培训后，需填写培训记录，确保培训内容的落实。

3.实训记录

-每次实训活动结束后，参与者需填写实训记录表，内容包括实训主题、参与人员、实训效果及意见反馈等。

-实训记录表由指导教师审核并存档，以备后续评估。

第五章监督机制

1.责任分工

-实训室管理由专业负责人、指导教师及学生代表共同承担，形成合力，共同维护实训室的正常运作。

-指导教师负责对实训活动进行监督，确保活动按计划进行，及时处理突发情况。

2.定期检查

-每学期应对实训室进行一次全面检查，检查内容包括设备完好情况、卫生状况及使用记录等。

-检查结果应形成书面报告，并由专业负责人上报学校管理层。

3.反馈机制

-学生应定期对实训室的使用情况进行反馈，提出意见和建议，以便及时改进。

-建立意见箱或在线反馈平台，确保每位学生的声音都能被听到。

第六章违规处理

1.违规行为

-违反使用申请程序、擅自使用设备、损坏设备、未维护卫生等行为均视为违规。

-教师和学生应遵守实训室的各项规定，维护良好的实训环境。

2.处理措施

-对于轻微违规行为，给予口头警告，并要求当事人改正。

-对于严重违规行为，视情况给予书面警告、停用实训室资格或其他相应处理。

第七章附则

1.制度解释

-本制度由酒店管理专业负责人负责解释，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规及学校其他规章制度执行。

2.生效日期

-本规章制度自发布之日起生效，并在每学期初进行评估与调整，以确保其适应性和有效性。

3.修订流程

-对本制度的修订需由专业负责人提出，经过教师会议讨论通过后方可实施，同时需提前通知全体师生。

总结

通过本规章制度的实施，旨在为酒店管理专业的实训室使用提供规范和保障，使其成为有效培养学生实践能力的重要基地。全体师生应共同遵守，确保实训活动的顺利进行，为未来的酒店管理职业生涯奠定坚实的基础。