功能书_HR_增强_新增信息类型人员类别的默认值显示_V1.doc

自开发程序功能设计说明书

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xxxx公司

企业级信息系统实施项目

功能设计说明书

第一部分：基本信息

(生成新的版本后，以下内容要相应改动)

开发类型

FORMCHECKBOX增强

创建日期使用单位或部门

人力资源部

模块

HR

程序ID

程序名称

事务代码

PA30

业务负责人

功能设计者

龚诚

技术设计者

ABAP程序员

第二部分：设计维护记录

（所有版本的修正修正记录。同时，修订内容的正文中要注明修改日期，和这里的记录对应）

（以传到PRD系统为界限设定版本号。版本号为自然数。生成新的版本后，在第一部分的“创建日期”里记下新版本的生成日期）

更新日期

更新人员

简要说明龚诚

新建

第三部分：功能需求

1、TCODE

PA30

2、业务现状说明

在前台新建信息类型9029（人员类别）记录时，根据现有的规则，通过后台开发程序，以现有数据为依据直接划分‘人员类别’，即经营者、管理人员、专业技术人员、技能人员等（见第六部分），作为默认值显示。

注：仅在新建时有效。

第四部分：实现方式

（例如SAP现有工具：Enhancement、UserExit、BADI、修改标准程序，或者自开发程序等）

（若使用SAP现有工具，需注明工具的名称，比如EnhancementPPCO0023）

4.1 增强或出口的名称

可在ZHR00001中实现（TCODE:CMOD）

4.2 选项画面?

（“选择类型”栏中需要说明该选项使用单值还是区间，或为复选框还是单选（互斥）圆点，或必填还是选填）

画面字段名

画面字段描述

选择类型

默认值

备注

4.3 涉及的标准数据库表

表名

描述

P0001

组织分配

P9001

专业技术职务

P9003

职务信息

HRP1000

信息类型1000数据库

HRP1001

信息类型1001数据库

HRP1003

信息类型1003数据库表

第五部分：自建表

表名

描述

Key?

字段名

字段描述

参考数据元素

类型及长度

数据元素

描述

域

类型及长度

域

描述

类型及长度

值范围

第六部分：处理逻辑

只有在T-code为PA30时

当操作为“创建”（IPSYST-IOPER=INS）时执行增强操作

读取PA9003表的选择条件：

人员编号PA9003-PERNR=INNNN-PERNR，

起迄日期PA9003-BEGDA/ENDDA覆盖了当前日期SY-DATUM。

当用户为“信息类型”9029创建记录时，通过该增强为“人员类别”提供默认值。

默认值的确定说明如下：

1 经营者

判断信息类型9003（职务信息）中的职位类型字段（PA9003-ZZZWLX），若职位类型为‘Z1总经理’、‘Z2副总经理（正局级）’、‘Z3副总经理’、‘Z5顾问’、‘Z7总经理助理/副总师’，则选项P9029-ZZRYLB为?‘1经营者’；

2 管理人员

首先排除以上‘1经营者’的人

条件1：

判断信息类型9003（职务信息）中的职位类型字段（PA9003-ZZZWLX），若职位类型为‘Z8主任’、‘Z9 副主任’，则选项为?‘2管理人员’；

或

条件2：

判断员工所在的部门，若为经营管理部门（如下）（判断编码），则选项为‘2管理人员’；

部门取数逻辑：

根据PA0001-ORGEH在HRP1003中判断该组织单元是否为部门级（HRP1003-ABTEL=‘X’），如是：

部门＝PA0001-ORGEH

如否：

在HRP1001中查找其上一级组织单元，再判断其是否为部门级。如此向上进行判断，直到找到部门级组织单元；

经营管理部门：总经理工作部机关事务部财务部人力资源部审计部（上海审计部）安全监察部人事董事部（老干部工作部）思想政治工作部（机关党委）战略研究与法律事务部电网有限公司工会华东电力工委综合产业部招投标管理中心

数据库表：HRP1001

条件：

OTYPEO

OBJID 当前部门

RSIGNA

RELAT002

ISTAT1

BEGDA2007/01/01

ENDDA9999/12/31

结果：

SOBID 上级部门

参考代码：

1、定