餐厅员工劳动合同范本7篇.docx

餐厅员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

员工（乙方）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

户籍所在地地址：___________________

居住地址：_________________________

紧急联系人及其联系方式：___________

为明确双方的权利和义务，规范用工管理，保障员工的合法权益，确保餐饮经营顺利进行，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限及聘用形式

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方聘请乙方从事餐厅服务工作。本合同采取固定期限形式。试用期满后需继续聘用需经双方协商确定。本合同期满后自动终止，如需继续聘用需重新签订。如提前终止或解除本合同，应当提前一个月通知对方并协商解决。本合同一经签署即生效。双方应当共同遵守合同条款。如违反合同约定，应承担违约责任。

二、工作内容及职责要求

乙方应在甲方的工作地点履行甲方规定的岗位职责及工作职责。甲方聘用乙方从事的岗位工种是餐厅服务员岗位的工作，具体要求如下：负责餐厅的服务工作，包括接待顾客、点菜、送餐、收银等。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，服从工作安排和调配，保质保量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现和绩效进行评估和考核，并对不合格的乙方进行相应的处理。具体岗位职责和工作要求详见附件一《岗位职责及工作要求》。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每日工作八小时制，每周工作五天，休息两天。因工作需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体工作时间安排由甲方根据经营需要安排和调整。甲方应保证乙方享有充分的休息时间和休假权利，确保乙方的身心健康和工作效率。具体工作时间表由甲乙双方协商确定并记录在附件二《工作时间安排表》。如遇特殊情况需调整工作时间安排时，应提前通知乙方并取得其同意后方可调整。

四、薪酬待遇及福利保障

（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+加班工资（如有）。

篇2

甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）

地址：____________

法定代表人：____________

乙方（员工）：____________（以下简称乙方）

住址：____________

身份证号码：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方的工作内容、工作职责及工作区域，按照甲方的有关规定执行。乙方同意甲方根据经营和生产需要调整工作岗位及工作区域。具体岗位工作职责和岗位标准按照甲方制订的有关规定执行。乙方承诺能够胜任本合同约定的工作内容及岗位的要求。

篇3

甲方（用人单位）：__________________餐厅

地址：_______________________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效