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托管老师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任托管老师职务，为甲方的托管学生提供优质的辅导和照管服务。工作地点位于____________。合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为__________________。

二、岗位职责及要求

乙方在任职期间需遵守甲方的规章制度，履行以下岗位职责：负责学生的日常管理、教学辅导、作业监督等任务。乙方需确保教学质量，关注学生的学习进步和生活情况，维护学生的安全和健康。同时，乙方应积极与家长沟通，及时反馈学生的学习和生活状况。具体岗位职责详见附件一。

三、工作时间和待遇

乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体工作时间表由双方协商确定。甲方确保乙方的工资待遇合理且符合法律法规要求。除基本工资外，甲方将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。具体薪酬待遇详见附件二。

四、保密义务和违约责任

乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方业务和学生信息的机密。若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件三。

五、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方如有正当理由需解除或终止合同，应提前一个月通知对方。合同到期前，双方可协商续签或终止合同。若乙方在任职期间表现不佳或严重违反规定，甲方有权立即解除合同。

六、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定事项

甲乙双方可协商约定其他事项，包括但不限于：教学材料的管理、学生的安全责任、工作考核标准等。具体详见附件四。

八、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。本合同如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

附件一：岗位职责及要求明细附件二：工作时间和待遇明细附件三：保密义务和违约责任明细附件四：其他约定事项明细

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任托管老师职务，负责学生的课业辅导和日常管理工作。本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。工作地点为甲方的托管场所。

二、岗位职责及要求

乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：管理学生的日常纪律、课业辅导、协助学生的生活及其他突发事件的处理等。具体职责要求如下：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.负责学生的安全监护和管理，确保学生在托管期间的安全；

3.根据学生的学习情况，进行针对性的课业辅导；

4.及时向家长反馈学生的学习和生活情况；

5.完成上级领导交办的其他任务。

三、工资待遇与福利

甲方支付乙方的工资为人民币_____元/月。除此之外，乙方还享有以下福利待遇：年终奖、带薪年假、节日福利等。甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。甲方确保乙方享有国家规定的休息日和节假日休息的权利。如因工作需要加班，甲方需支付相应的加班费。

五、工作纪律和保密义务

甲乙双方应严格遵守工作纪律，乙方不得泄露甲方的商业机密和学生的个人信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲乙双方任何一方违反合同约定，均可提前解除合同。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

七、违约责任及争议解决方式