劳动派遣用工合同范本5篇.docx

劳动派遣用工合同范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

丙方（劳动者）：____________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司，乙方有用工需求，丙方愿意根据甲方的派遣到乙方从事指定的工作，三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，达成以下劳动派遣用工合同：

一、合同三方的基本信息、权利与义务等概况描述

（根据实际业务需求添加详细条款）

二、劳动合同签订事项及规定

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

丙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于丙方在甲方注册登记为劳务派遣人员，并应乙方需求派遣至乙方从事相关工作，为明确各方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就丙方派遣用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如继续派遣，则另行签订劳务派遣合同。

（二）甲方根据乙方的需求，将符合乙方工作要求的劳动者丙派遣至乙方从事的岗位工作。丙方的工种、岗位及工作地点等内容详见附件一《派遣人员岗位及要求》。乙方应合理安排丙方的工作内容和工作量，并确保丙方的合法权益。

二、工资待遇及支付方式

（一）乙方按照同工同酬的原则，对丙方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度。具体薪资标准按照乙方的薪酬制度执行。

（二）乙方每月定期将丙方的工资款项转账至甲方指定账户，甲方在收到款项后五个工作日内将工资发放给丙方。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

（三）乙方应按时足额支付丙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。如因丙方工作表现或业绩等原因需要调整工资水平或福利待遇的，应与甲方和丙方协商解决。

三、社会保险及福利待遇

（一）甲方和乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。社保缴纳比例按照相关规定执行。

（二）乙方应依法为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（三）乙方应依法保障丙方的休息休假权利，按照国家法定休假制度执行。

（四）其他福利待遇按照乙方的相关规定执行。

四、工作职责及劳动纪律

（一）丙方应当履行工作职责，遵守工作纪律和职业道德规范，服从乙方的管理和调度。

（二）乙方有权根据工作需要和规章制度对丙方进行管理和考核，并对丙方的违规行为进行处理。

（三）甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（四）三方应共同遵守国家法律法规和相关政策规定，维护正常的劳动秩序和工作秩序。

五、合同解除与终止

（一）甲乙丙三方中的任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。解除合同应当按照法定程序进行，并依法支付相关补偿或赔偿。

（二）合同期满或约定的终止条件出现时，本