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课前导学;;;;;;;;;;;
;集体协商（谈判）的过程和结果;;;;本案中，李师傅与企业签订的劳动合同中虽然没有约定可以享受第13个月工资，但工会与企业签订的集体合同中规定了第13个月工资的有关内容。
根据《劳动法》及《集体合同条例》的有关规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准，即集体合同的效力高于个人劳动合同。因此，企业应当按照集体合同的规定补发李师傅年终第13个月工资。。
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