上海 滨寿司的入职合同7篇.docx

上海滨寿司的入职合同7篇

篇1

甲方：上海滨寿司餐饮有限公司（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

家庭住址：[员工居住地址]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于乙方具备甲方需要的从事岗位工作的能力，同意在甲方的引导下完成指派的工作任务，本着自愿、公平的原则，经双方友好协商，就聘用条款达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。试用期满后，经甲方考核评估合格后正式聘用为本公司全职员工。乙方承诺严格按照合同规定的岗位职责履行职责，甲方将根据工作需要随时调整乙方的工作岗位和职责范围。若乙方无法胜任工作或存在问题严重达不到预期效果的，甲方有权终止合同解除聘用关系。

二、工作内容及工作地点安排

第二条乙方同意根据甲方工作需要安排工作岗位和工作内容，在本合同履行期间甲方可调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作任务。工作地点包括不限于上海滨寿司旗下各门店及相关工作场所。

三、工作时间和休息休假

第三条根据餐饮服务行业的特点和乙方所在工作岗位的职责要求，乙方的实际工作时间与休息时间安排按照国家相关法律规定执行。如遇特殊情况需要加班的，由双方协商后安排倒休或支付加班费。法定节假日及特殊情况下正常休息制度按照国家相关规定执行。

第四条因乙方所在岗位需要倒班工作的，乙方应服从甲方的安排，接受合理的工作时间安排及轮班制安排。

第五条若因工作需要或突发状况需要加班加点的，乙方必须服从甲方的安排并积极配合工作，加班费用由甲方根据国家相关法规及公司规定支付相应报酬。

第六条公司根据实际经营状况为员工设立年假休假制度及相关福利制度，并予以实施。所有休假必须在满足工作需要的情况下进行调整并符合公司的制度要求，经批准后方可使用。乙方自行承担的请假项目不计入假期之列（病假需附有效病假条），否则视同旷工处理。休假时间必须按甲方相关规定执行。

第七条公司提倡健康生活方式，严禁在工作时间饮酒或酒后上岗等行为，一经发现从重处罚并解除劳动合同关系予以开除处理（工作特殊需要的除外）。凡患有疾病的不能从事本职工作或者有碍于餐饮工作的应如实告知公司相关部门并予以妥善处理。因个人原因隐瞒疾病状况而发生的任何后果均由本人承担全部责任。

第八条其他关于工作时间和休息休假的规定均按照国家法律法规及公司规章制度执行。

篇2

甲方（公司全称）：上海滨寿司餐饮有限公司

地址：[公司地址]

乙方（员工全称）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下入职合同：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容及地点：乙方将在甲方担任的职位为[具体职位]，工作地点为上海滨寿司餐饮有限公司及其关联门店。

（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。具体包括但不限于以下内容：[详细岗位职责描述]。

二、工作时间和休假制度

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班需遵循国家法律法规及公司相关规定。

（二）休假制度：按照国家法定假期及公司规定执行年假、病假等休假制度。具体详见公司《员工休假管理规定》。

三、薪资待遇及福利

（一）薪资：乙方的月薪为人民币____元整（税前或税后根据具体情况填写），试用期薪资根据甲方规定执行。

（二）福利待遇：乙方将享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利项目以公司相关政策为准。

四、保密义务及竞业限制

（一）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

（二）乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、培训与发展

（一）甲方有权根据工作需要安排