DB34T 4377-2023 残疾人职业技能培训服务规范.docxVIP

ICS0308020CCSA10

34

安徽省地方标准DB34/T4377—2023

残疾人职业技能培训服务规范

Specificationforvocationalskillstrainingservicesforthedisabled

2023-03-01发布2023-04-01实施

安徽省市场监督管理局发布

I

DB34/T4377—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本文件起草单位：安徽远景人力资源管理有限公司、安徽省中医药大学第一附属医院、包河区残疾人联合会、安徽创新人力资源研究院、安徽省环安人才服务有限公司、安徽徽商人力资源管理有限公司。

本文件主要起草人：春梅、李居一、殷成斌、刘新强、曹梦凡、胡盼、沈成、黄周梅。

1

DB34/T4377—2023

残疾人职业技能培训服务规范

1范围

本文件规定了残疾人职业技能培训的基本要求、培训内容、培训准备、培训实施、安全与应急要求和服务质量评价与改进等。

本文件适用于针对有劳动能力或劳动意愿的残疾人的就业技能培训。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T10001.9公共信息图形符号第9部分：无障碍设施符号GB15630消防安全标志设置要求

GB/T31015公共信息导向系统基于无障碍需求的设计与设置原则GB50763无障碍设计规范

GB55019建筑与市政工程无障碍通用规范3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4基本要求

培训机构要求

从事残疾人职业培训服务的培训机构（以下简称机构），应具备下列条件：——取得合法有效的培训资质；

——具有能够满足培训需要的培训场所、培训设备及安全保障设施;

——具有健全的管理制度，如培训服务管理制度、学员管理制度、培训教师管理制度、安全保障制度、应急处理预案等。

学员要求

参加残疾人职业技能培训的学员，应具备下列条件：

——持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，精神和智力残疾类别除外；

——具有一定的就业能力（愿望），生活能够自理，无传染病。

培训教师要求

4.3.1应依照《中华人民共和国教师法》的规定取得教师资格。

4.3.2应当具有一定年限的相应工作经历或者实践经验，达到相应的技术技能水平。

2

DB34/T4377—2023

4.3.3应当热爱残疾人教育事业，尊重和关爱残疾学生，并掌握残疾人教育的专业知识和技能。

4.3.4从事听力残疾人教育的特殊教育教师应当达到国家规定的相应的手语等级标准，从事视力残疾人教育的特殊教育教师应当达到国家规定的相应的盲文等级标准。

4.4场地及设施要求

4.4.1机构应配置残疾人无障碍厕所等设施；宜配备残疾人专用停车位，相关设施应符合GB55019的规定。

4.4.2机构应设置完善的无障碍标志符号与设施系统，无障碍建筑设计与设施设置符合GB50763、GB/T31015的要求，无障碍设施标志符号应符合GB/T10001.9的要求。

4.4.3机构应设置必要的监控设施，实时监控机构的管理与服务情况。

4.4.4机构应提供语音和文字提示、手语、盲文等信息交流服务，提供轮椅、助听器等与障碍程度相适应的辅助器具。

4.4.5机构应具备满足残疾人职业培训服务需求的固定培训场地，包括理论教室和实训场地。教室要具备应用现代教育技术手段，实施教育教学与管理信息化所需的软、硬件设施、设备。

5培训内容

5.1就业技能

5.1.1应根据不同类别残疾人特点和需求，有针对性地组织类别化、多层次职业技能培训。

5.1.2应适应新业态发展，引导和鼓励开展电商客服、电商美工、电商运营管理、网络直播等新兴项目培训。

5.1.3应扶持残疾人非遗、文创及保健(医疗)按摩等特色职业技能培训项目发展，打造一批优秀传统工艺和民族传统文化技艺培训项目。

5.2其他技能

应提供职业道德、质量意识、法律意识、安全环保、健康卫生、劳动保护和残疾人权益保障的普及