原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
科技公司集体劳动合同
第一篇范文：合同编号：[合同编号]
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是一家依法成立的科技公司，乙方是甲方的员工，双方为了维护劳动者的合法权益，建立和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本集体劳动合同。
第一条劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止
1.1甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。
1.2甲方应当按时足额支付乙方工资，具体工资标准按照甲方的内部薪酬制度执行。
1.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。
1.4乙方应当履行劳动合同约定的工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
1.5甲方和乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
1.6甲方解除和终止劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。
第二条工作时间、休息休假
2.1甲方应当严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应当依法安排乙方休息休假。
2.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。
第三条劳动报酬
3.1甲方应当按时足额支付乙方工资，工资支付周期为一个月。
3.2甲方应当根据乙方的实际工作时间、工作业绩和甲方的经济效益，合理确定乙方的工资水平。
3.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。
3.4甲方应当依法支付乙方加班工资、奖金、津贴等劳动报酬。
第四条劳动保护、劳动条件和职业培训
4.1甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
4.2甲方应当定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。
4.3甲方应当为乙方提供平等、公正、和谐的工作环境，防止和制止对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和性骚扰等行为。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1甲乙双方协商一致，可以解除和终止劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）乙方丧失民事行为能力的；
（5）法律、行政法规规定的其他情形。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
6.2甲方违反本合同，造成乙方损害的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，可以另行协商补充。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第三方主体（以下简称丙方）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是一家依法成立的科技公司，乙方是甲方的员工，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，为了维护甲方的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特订立本集体劳动合同，并引入丙方作为第三方主体，共同参与合同的履行和监督。
第一条第三方主体的职责和权利
1.1丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，应当具备相关的资质和经验，为甲方提
文档评论（0）