酒吧行业劳动合同6篇.docx

酒吧行业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的酒吧部门从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方注册地址。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒吧行业的特性实行________小时工作制。

2.甲方严格执行国家有关休息休假制度，保障乙方的休息权利。

四、工资待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币________元/月。试用期满后，工资将根据乙方的岗位、能力和表现进行调整。

2.甲方每月以________方式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

3.甲方将根据年度业绩和国家政策，为乙方提供相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年假、带薪病假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故。

七、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密和客户信息承担保密义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒吧

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒吧从事服务工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作班次等，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次和工时制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体数额按照甲方薪酬制度执行。

2.工资支付：甲方应按照约定时间支付乙方工资。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反规