网络招聘合同.docxVIP

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网络招聘合同

第一篇范文:合同编号:[请插入合同编号]

甲方:__________(以下简称“甲方”)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________(以下简称“乙方”)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方是一家依法成立的组织,需要招聘合适的人才;乙方是一家提供网络招聘服务的公司,具备相关的资质和能力,双方经过友好协商,就甲方委托乙方提供网络招聘服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的招聘需求,通过其拥有的网络招聘平台,为甲方提供人才招聘服务。

1.2乙方负责在平台上发布甲方提供的招聘信息,并根据甲方的要求进行筛选、推荐合适的候选人。

1.3乙方应确保招聘过程中的信息安全和保密,不得泄露甲方的招聘需求和相关资料。

二、服务期限

2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____个月。

2.2如果甲方在合同有效期内提前终止服务,需支付乙方剩余服务期的服务费用。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方人民币【请插入金额】元作为服务费用。

3.2甲方支付服务费用后,乙方开始提供服务。

四、支付方式

4.1甲方支付服务费用时,应通过银行转账的方式支付至乙方指定的账户。

4.2乙方提供发票给甲方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

六、争议解决

6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。

6.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

合同签订日期:__________

请注意,以上合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况和双方需求进行调整。在签订正式合同前,建议甲乙双方咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:__________(以下简称“甲方”)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________(以下简称“乙方”)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

第三方:__________(以下简称“第三方”)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方是一家依法成立的组织,需要招聘合适的人才;乙方是一家提供网络招聘服务的公司,具备相关的资质和能力;第三方作为人才评估机构,具备专业的评估资质和能力。甲方、乙方和第三方经过友好协商,就甲方委托乙方和第三方提供网络招聘及人才评估服务事宜,达成如下协议:

一、第三方主体职责

1.1第三方作为人才评估机构,负责对乙方推荐给甲方的候选人进行专业评估,包括但不限于能力、素质、性格等方面。

1.2第三方应确保评估过程中的信息安全和保密,不得泄露甲方的招聘需求和相关资料。

1.3第三方应按照甲方的要求,提供详细的人才评估报告,以便甲方更好地了解候选人。

二、甲方权益主导

2.1甲方有权根据自身需求,确定招聘职位、人数、要求等。

2.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核,并决定是否录用。

2.3甲方有权要求乙方和第三方提供候选人简历、评估报告等相关资料。

2.4甲方有权根据实际情况,调整招聘计划和预算。

2.5甲方有权在合同有效期内,提前终止服务,只需支付乙方和第三方已提供服务的费用。

三、乙方职责及限制

3.1乙方负责在平台上发布甲方提供的招聘信息,并根据甲方的要求进行筛选、推荐合适的候选人。

3.2乙方应确保招聘过程中的信息安全和保密,不得泄露甲方的招聘需求和相关资料。

3.3乙方应与第三方紧密合作,确保人才评估的准确性和可靠性。

3.4乙方在推荐候选人时,应确保候选人的资质、经历等信息的真实性。

3.5乙方不得在未经甲方同意的情况下,将甲方信息提供给第三方或其他无关方。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

4.2乙方和第三方如未能按照甲方要求提供服务,或服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方和第三方承担相应的责任。

五、第三方介入的意义和目的

5.1第三方作为专业的人才评估机构,可以提供客观、全面、专业的评估报告,帮助甲方更好地了解候选人。

5.2第三方介入可以提高招聘效率,降低甲方在人才选

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