2024年最新劳务派遣合同范本大全5篇.docx

2024年最新劳务派遣合同范本大全5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务给乙方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣人员的派遣与撤回

1.乙方根据实际需要向甲方提出派遣人员需求，甲方根据乙方的需求派遣符合条件的劳务人员。

2.甲方派遣的劳务人员在乙方服务期间，必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和安排。

3.乙方因病休、工伤或其他原因需要提前撤回派遣人员的，应提前告知甲方，并提供相关证明。甲方在核实后，按照相关规定办理撤回手续。

三、工作内容与地点

1.甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求从事以下工作：（具体工作内容）

2.劳务人员的工作地点为：（具体地点）

3.乙方应根据工作需要为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护。

四、工作时间与劳动报酬

1.劳务人员的标准工作时间为每周工作五天，每天八小时。具体工作时间由乙方根据实际需要安排。

2.乙方应按月向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后按时向劳务人员支付工资。

3.乙方应按照国家有关规定和甲方要求支付劳务人员的加班工资、奖金、津贴和补贴。

五、社会保险与福利

1.甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应遵守国家法律法规，为劳务人员提供相应的福利待遇。

六、保密条款

1.双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.劳务人员在乙方服务期间，应遵守乙方的保密规定，严禁泄露乙方商业秘密。

七、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因违约导致本合同提前终止，违约方应承担违约责任并支付违约金。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

九、争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（劳务派遣单位）：________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______________________（签字）

乙方（用工单位）：________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______________________（签字）

篇2

合同编号：【编号】

甲方（用工单位）：【单位名称】

地址：【单位地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系方式：【联系电话】

统一社会信用代码：【信用代码】

乙方（劳务派遣单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系方式：【联系电话】

营业执照注册号：【营业执照号】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方提供劳务派遣服务给甲方的事宜达成如下协议：

第一章合同背景及目的

第一条：为了明确甲乙双方劳务派遣服务的权利义务关系，建立正常的用工劳务合作关系，双方根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，达成以下协议条款。

第二章劳务派遣服务内容

第二条：乙方按照甲方的要求，派遣符合甲方岗位要求的劳动者到甲方从事约定的劳务事项。具体的服务内容包括但不限于员工的招聘、面试、入职培训、管理监督等方面。具体的劳务项目与岗位见附件一《劳务派遣清单》。

第三章合同期限及双方权利义务

第三条：本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满如需