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人员框架合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员框架合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书，乙方应严格遵守。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应选项上打勾）。

2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等调整工资。

3.甲方按照公司政策提供年终奖金、股票期权等福利。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（例如：离职后两年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、培训与提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

2.乙方应积极参加甲方的培训，努力提高业务能力和工作表现。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若乙方在工作中严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本人员框架合同（以下简称“本合同”）。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。

第一章总则

一、本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

二、本合同是甲乙双方关于聘用与任职的基本规范，双方应共同遵守。

三、乙方应根据甲方的要求，按照本合同的约定完成工作任务。甲方应按照本合同的约定向乙方支付报酬和提供相应的工作条件。

第二章合同期限和岗位安排

一、合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

二、岗位安排：乙方在甲方担任的职位为____；工作地点为____；工作职责及内容详见附件《岗位职责说明书》。

三、乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。

四、乙方试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式录用乙方。若乙方表现优异，甲方可提前结束试用期。若乙方表现不佳，甲方可延长试用期或解除劳动合同。

五、甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。但调整后的岗位和工作内容应符合乙方的专业技能和资格条件。

六、乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身的工作能力和素质。甲方应提供必要的培训和支持。

第三章薪酬与福利

一、乙方的薪酬构