公司重整人制度研究--优秀毕业论文.docx

摘要

重整制度作为现代破产制度的最新组成部分，是现代商法鉴于大公司在社会经济生活中日益重要的地位和作用，为克服和解制度的消极之处，而于二十世纪发展起来的一种新型的更为有效的破产预防制度。其注意力不仅在于如何使企业避免破产清算程序，而且更在于使有破产危险的公司尽快复苏和壮大，从而保护股东、债权人、职工等各方面的利益。随着我国社会主义市场经济的发展，现行破产法的历史局限性及其缺陷日益突出，其中整顿制度更是跟不上时代的步伐。为此，我国对该法的修改已进行了十余年之久，至今却还只是草案。但这也为我们研究重整人制度提供了充裕的时间。重整制度在我国理论界就很少见之研究，更不用说重整人制度的研究了。因此，本文就以重整人制度为研究对象，希望这有助于我国的重整制度的立法。全文包括六章以及前言，约三万余字。行文如下：

前言部分通过对破产清算功能局限性的论述引出重整制度的功能，并进一步介绍了重整人制度的概念及各国对之的相关称谓，最后结合我国当前对重整人制度的立法及理论研究状况，阐述了重整人制度研究具有现实意义。

第一章是导论。该章共分两节，第一节运用历史分析的方法，对重整人制度产生的原因与历史沿革进行了归纳。现代意义上的重整制度产生于英国，发展于美国，成熟于日本和我国台湾地区。第二节对重整与重整人制度的价值进行了分析，提出了重整制度不但对效率优先追求，而且对公平具有内在保护的