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2024年个人劳务合同范文7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

住址：_________________[住址]

联系方式：_________________[联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。具体职责和任务包括但不限于______等。

第三条乙方的工作地点在____________。甲方有权因生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体工作时间安排将根据实际情况和法律法规要求进行合理安排。

第五条乙方依法享有各类法定节假日以及带薪年假、婚假等休息权利。具体的休息时间和待遇根据甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬与支付

第六条乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。

第七条甲方应于每月______日（或按照约定时间）支付乙方的劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

第八条除基本劳务报酬外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体福利待遇和发放标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利

第九条甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有需要）。此外，乙方还有可能享受甲方提供的其他保险待遇，如商业保险等。

第十条乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

第十二条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全与健康。

七、保密义务与竞业限制

第十三条乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。具体保密期限和竞业限制约定如下：_________________________。

第十四条若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除与终止

第十五条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

第十六条甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方违约的，另一方有权依法解除合同。合同到期或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、违约责任与争议解决

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限内为甲方提供劳务服务，服务内容包括但不限于____________________________。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方指定的地点从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间与休息休假