山西省农村中学教育硕士师资聘用合同5篇.docx

山西省农村中学教育硕士师资聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________中学

乙方（受聘人员）：__________教育硕士

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同。

一、合同背景及目的

甲方是一所位于山西省农村地区的中学，因教育事业发展需要，现决定聘请乙方担任教育硕士师资。本合同的目的是为了明确双方的权利和义务，保障甲方的教育教学质量和乙方的合法权益。

二、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.岗位职责：乙方担任甲方教育教学工作，负责教育教学计划制定、课堂教学、学生管理及评估等工作。

3.工作地点：甲方所在地的教室、办公室及其他教育教学场所。

4.工作时间：按照甲方的规定执行，遵守国家及地方教育主管部门关于教师工作时间的规定。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照学校薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。

2.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假、节日福利等。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇；

（2）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；

（4）对乙方的工作表现进行评估和考核；

（5）合理安排乙方的工作任务和工作量。

2.乙方的权利和义务：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的要求完成教育教学任务；

（3）积极参与甲方的教育教学研究和改革；

（4）遵守甲方的纪律和规定，维护甲方的声誉和形象；

（5）享受本合同约定的薪酬和福利待遇。

五、合同变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期内，乙方如因个人原因提出解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，如存在违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约情况确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________中学

法定代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________教育硕士

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________中学

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：__________________教育硕士

地址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________________中学的__________________科目教师。乙方的主要工作职责为：教书育人，为人师表，承担相关学科教学任务，积极参加学校各项活动，认真完成教育教学工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可以续约。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资和福利待遇。基本工资按照甲方的工资制度执行，并根据乙方的绩效表现进行绩效考核和奖金发放。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、岗位职责及考核

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项制度和规定，积极参加学校的各项活动，认真完成教育教学任务。甲方应根据教育教学工作需要，对乙方进行定期考核和评估。考核结果作为乙方续聘、晋升和奖惩的依据。

五、双方权利义务