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劳务咨询公司总经理工作职责

一、岗位概述

劳务咨询公司总经理是公司的高级管理人员，负责公司的整体运营管理，制定公司发展战略，确保公司业务目标的实现。总经理需具备丰富的行业经验、领导能力及市场敏锐度，带领团队为客户提供优质的劳务咨询服务。

二、工作职责

1.组织制定公司发展战略及中长期发展规划，明确公司业务发展方向。

2.负责公司日常运营管理，确保公司各项业务正常开展。

3.领导公司团队，提高员工素质，优化人力资源配置，提升公司整体执行力。

4.负责公司业务拓展，开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度。

5.监督公司财务状况，确保公司财务安全，提高公司经济效益。

6.制定公司内部管理制度，完善公司管理体系，提高公司运营效率。

7.负责公司对外联络，建立良好的公共关系，提升公司品牌形象。

8.组织实施公司项目，确保项目进度、质量、成本控制达到预期目标。

9.负责公司风险防控，及时处理突发事件，确保公司稳定发展。

10.定期向董事会汇报公司经营状况，接受董事会的监督和指导。

11.完成董事会交办的其他工作。

三、任职要求

1.本科及以上学历，企业管理、人力资源、市场营销等相关专业。

2.具备10年以上劳务咨询行业工作经验，5年以上高级管理岗位经验。

3.熟悉国家及地方劳务相关政策法规，具备较强的政策解读能力。

4.具有良好的沟通协调能力、团队领导能力和市场敏锐度。

5.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作。

6.具有高度的责任心和职业道德，为人正直，品行端正。