机构绩效考核自评报告.pdf

机构绩效考核自评报告--第1页

机构绩效考核自评报告

机构绩效考核自评报告

在当下这个社会中，报告对我们来说并不陌生，报告具有成文事后性的特点。

那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是作者为大家整理的机构绩效考核自评报

告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

机构绩效考核自评报告1

一、项目基本情况

（一）项目概况

项目立项背景根据县编办成立机构的有关文件，xx县交通运输局负责对全

县乡村道进行维护管理，维护交通运输秩序，加强交通基础设施建设。为保证局

机关人员稳定及正常运行设立人员工资及日常办公经费项目。

项目实施情况根据绩效工作目标，按计划及工作进度，开支局机关工作经费，

计划目标开支工作经费114。27万元，实际开支145。2万元实际开支超额完成

127%。经费来源和使用情况经费来源于县财政拨款，实际开支全部超额完成。

（二）项目绩效目标用战略规划指导交通行业发展，保证局机关人员稳定及

正常运行

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价设计过程绩效评价设计，主要选择单位经费开支项目比较大，

影响范围广作为评价目标，评价指标的设计，主要考虑项目实施对单位及社会的.

影响。

（二）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价

方法等年度绩效指标包括产出指标和效益指标。产出指标包括数虽指标、质虽指

标、时效指标、成本指标。效益指标包括经济效益指标和社会效益指标。

（三）证据收集方法财务部门提供项目开支情况，办公室提供开支效果。

（四）绩效评价实施过程年初制定项目绩效目标，年中检查进度，项目结束

要评估总结，提出改进意见。

（五）本次绩效评价的局限性

三、绩效分析及评价结论

机构绩效考核自评报告--第1页

机构绩效考核自评报告--第2页

（一）绩效分析

投入计划目标开支工作经费万元，实际开支万元。

过程按月及工作进度：产出指导协调交通行业发展更好发挥机关服务社会。

指导交通行业发展职能：效果交通行业大发展交通基础设施建设维护、公交

运行平稳。

绩效目标完成情况分析计划目标开支工作经费万元，实际开支万元实际开支

超额完成127%

（二）评价结论

评分结果自评满分：主要结论更好发挥机关服务社会指导交通行业发展职能。

机构绩效考核自评报告2

一、落实了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作

为了落实党风廉政建设责任制，确实做到责任到人，我们认真制定了实施办

法、任务分解、考核和责任追究制度，并把干部作风作为民主生活会、述职述廉、

干部考核选拔的重要参考依据，纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。除此之

外，我们还积极的成立惩防体系建设领导小组，对全乡纪检监察工作进行监督，

并结合本乡的实际情况，构建了具有本乡特色的惩防体系。自查评分：5分。

二、做好了农村党风廉政建设工作

为了做好农村党风廉政建设的工作，我们积极对各村的危旧土坯房改造和饮

用水安全等项目的资金落实情况进行了监督检查，还对乡里的党务、政务和村务

进行监督，督促他们制定相关的公开台账、载体和记录，确实做到权利运行的公

开化，规范化。另一方面，我们积极完善乡级和村级便民服务中心体系建设和管

理，确实做到乡级便民服务中心制度完善、运行正常，村级便民服务站都能实现

村村覆盖，还通过加强对公共资源交易站的建设，实现农村集体资产