2024年劳动合同试用期范本6篇.docx

2024年劳动合同试用期范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（以下简称合同），确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务。试用期条款是本合同的重要部分，以下为试用期的相关约定。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

一、工作内容及地点安排

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责要求按甲方有关规定执行。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。

（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度按甲方有关规定执行。原则上，每周工作不超过法定标准工时制。如遇特殊需要加班的，按照相关法律法规执行。

（二）试用期内的休息休假按国家有关规定执行。乙方依法享受带薪年休假、病假等福利待遇。法定节假日、婚假、产假等按照国家相关法律规定执行。

（三）如有超出法定工时的情形，甲方应依法支付加班工资或安排调休补偿。

三、劳动报酬及支付方式与时间

（一）乙方的试用期月薪为人民币________元整（税前或税后，根据具体情况填写）。

（二）甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

四、社会保险与福利待遇

（一）甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二）乙方试用期内的福利待遇按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范和社会公德。

（二）乙方在试用期内违反甲方的规章制度或违反国家法律法规的，甲方有权按照相关规定处理，直至解除本合同。

六、保密及竞业限制条款

（一）乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密或其他应当保密的事项应严格保密，不得泄露或私自使用。离职后应继续履行保密义务。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方：[甲方公司名称]（下称甲方）

#乙方：[乙方姓名]（下称乙方）

身份证号：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱地址]

住址：[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

一、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位及职责描述]。乙方的工作地点应在甲方的指定地点。乙方必须按照甲方的岗位职责和工作任务的要求完成本职工作。

2.乙方的工作表现若未能达到甲方的要求或存在过失的，甲方有权要求其改正或者解除劳动关系。

二、试用期与转正

双方确认试用期自合同签订之日起计算。试用期原则上不超过XX个月，视工作能力、表现和潜力因素而延长或提前结束试用期（双方共同确定具体时间）。若试用期工作能力符合要求、表现优秀可提前转正；若未能胜任工作或未达到甲方的考核标准，甲方有权延长试用期或解除劳动合同关系。

三、工作时间与休息休假

按照国家和地方现行规定执行工作时间制度。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假等休息权利。加班问题需按照国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬与福利

乙方在试用期间的工资根据甲方制定的薪酬制度确定。试用期工